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バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（流通領域サービス）】

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部署・役職名	バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（流通領域サービス）】
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の流通領域のサービスの運営・開発に携わっていただきます。住宅購入を検討している方に満足のいく体験を提供することを目的として、「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら取り組んでいただきます。主な業務内容は以下のとおりです。・不動産会社やユーザーのニーズに基づく新規機能の開発・サービス利用者の体験向上を目的としたUI/UXの改善・非機能要件への対応や開発効率向上のための改修や仕組み化 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■チームのミッション（ビジョン）『強い個・最高のチームになることで、価値創造を加速させ続ける』各個人のエンジニアリングスキルを向上させチームの力を最大限に発揮することで、LIFULL HOME'Sを利用するユーザーのサービス利用満足度を向上させるべく、関連システムの開発運用をしております。 ■今抱えている課題安心して住まい探しを楽しんでいただくために、サービスの価値提供と開発効率の向上を両立させながら取り組んでいます。【サービスの価値提供】・より多くの物件を過不足なく検討してもらうため、検索機能や詳細情報などのUX改善を継続的に実施。・アクセス解析やユーザーテストの結果を踏まえ、他職種のメンバーと連携して開発。・住まい探しに役立つ情報として、物件周辺の災害リスクを可視化する「ハザードマップ」や、プロが評価した管理状況を確認できる「マンション管理評価」などの磨き込みや拡充。【開発効率の向上】・LIFULL HOME'Sの現バージョンは10年以上運用されており、レガシーなリポジトリや技術的負債も存在しています。価値提供の速度を落とさないため、リファクタリングや不要なコンポーネントの削除、ソフトウェアのバージョンアップなどを実施。・リアーキテクチャを行うだけではなく、ABテスト基盤の開発やCI/CD改善によるリリースフローの自動化にも取り組み、継続的な開発者体験の向上を目指しています。 ■お任せしたいこと不動産の流通領域のサービスにおいて、ユーザ体験と開発者体験の改善をご担当いただきます。【ユーザ体験の改善】・企画職やデザイナー職のメンバーと連携し、既存機能の改修や新サービスの開発を担当。・自社サービスのため、仕様提案や継続的な改善にも主体的に取り組むことが可能です。・開発はPHP、Ruby、TypeScriptなどの言語で実装されたリポジトリが中心。フロントエンドやインフラ領域も担当いただく場合があり、面談で経験や希望を伺ったうえで担当領域を調整します。【開発者体験の改善】・チーム内外のエンジニアと連携し、継続的にシステム改善を推進。・リアーキテクチャプロジェクトやCI/CD改善による開発者体験向上に合わせて、ルール設定、CI整備、自動テスト拡充、生産性向上ツールの導入などを実施。・AWS、Docker、GitHubなどを活用した改善にも取り組むことができます。 ■やりがい・魅力 * ユーザーにより良いサービスと価値を提供するため、企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関わることができます。 * 上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発に取り組むこともできます。 * 現行のシステムを活かし価値を提供しつつ、開発効率をどう改善できるかを考え実現させる為の挑戦を重んじる組織です。リファクタリングやツールの導入などによる開発者体験の向上に取り組んでいただけます。 * 業務改善やコンテンツへのAI活用を行っているため、AI分野の技術に触れる開発経験を積むことができます。 * インフラ管理部署との連携により、本格的な大規模サイトの運用スキル(負荷対策・多データ処理)を身につけられる環境です。 ■チーム構成正社員12名（マネジャー含む）サービス企画（ディレクター）、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。 ■開発環境開発言語：PHP / Ruby / JavaScript / TypeScript フレームワーク：Symfony / Sinatra / Express / LoopBack / Stimulus / Tailwind CSS DB：Oracle / PostgreSQL インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / [社内汎用AI] グループウェア：GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence コミュニケーションツール：Slack ■世界最高のチーム LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 ■LIFULLらしさの源泉ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ■社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ■ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 ■挑戦と成長の機会内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。・社内大学「LIFULL大学」社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。・そのほかの学習支援資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。・新規事業提案制度「SWITCH」役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。・クリエイターの日変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。・社内異動制度「キャリア選択制度」社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。・グループ内兼業制度「キャリフル」業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。・グループ外兼業届出制度「CaRealize」会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。・社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。・多様な働き方を選択する社員を支援する制度会社が認めた社員に対して以下の働き方の選択が可能です。１：週休3日制度：金曜日を固定休日とする週休3日制度。月間の労働時間は減少するが、1日の労働時間は維持する働き方です。２：理由を問わない短時間勤務制度：1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。 ■LIFULLのD&I+（ダイバーシティ＆インクルージョン）社員一人ひとりの多様な経験や能力を活かしながら協業することでイノベーションを創出する組織づくりを目指した取り組みをご紹介します。・D&I+委員会：有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。・D&I推進に向けた有志のワーキンググループ：有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。・ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。・多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
応募資格	【必須（MUST）】 ■応募資格 * Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 * ドメイン駆動設計でのアプリケーションの開発経験 * チーム運営やメンバー育成（タスク/進捗管理、レビュー、メンタリングなど）の経験【歓迎（WANT）】 * プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 * フロントエンドの技術選定/設計/開発経験 * Webサービスをグロースする知識やスキル * AIエージェントに関する開発経験AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 ■求める人物像 * LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 * 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/22
求人番号	5873531

採用企業情報

株式会社LIFULL

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