1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（不動産会社向けサービス）】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（不動産会社向けサービス）】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社LIFULL

  • 東京都

    • 資本金9,716百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
部署・役職名 バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（不動産会社向けサービス）】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・不動産会社へのヒアリングを踏まえた新機能開発・既存機能の改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化
・UI/UXの改善やクライアント体験向上のための開発業務
・非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化
・プロダクトの技術的負債の解消・パフォーマンス改善

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

■チームのミッション（ビジョン）
『課題解決・技術革進し続けることで愛されるプロダクトを育む』 というビジョンを掲げ、継続的なプロダクト改善とシステム自動化により、クライアントの成功体験の創出を目指しています。 

■今抱えている課題
不動産会社のカスタマーサクセス実現に向け、複数の課題に取り組んでいます。
・申し込みから利用開始までに時間を要しているため、自動化・システム化による効率化が必要
・長期運用により使い勝手に課題を抱える管理画面の刷新
・技術的負債の解消や開発効率を高める基盤整備

■お任せしたいこと
* 不動産会社向けサービスの管理画面改善や社内DX推進における、要件定義・設計・開発・テスト運用までの幅広い局面での活躍を期待しています。
* 営業担当者や企画担当者など多様なステークホルダーと連携し、企画段階から参画して不動産会社の成功体験創出に向けた開発に携わっていただきます。
* 技術的負債の解消や開発効率向上についても、改善の視点を積極的に発信し、実際の改善活動を推進していただくことを期待しています。
* 担当領域はバックエンドが中心ですが、フロントエンドやインフラ領域にも幅広く関わることが可能です。

■やりがい・魅力
* 企画担当や営業担当と共に施策の企画段階から参画し、開発～運用～効果測定～機能改善まで、サービス開発の全工程に関わることができます。
* 上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発にも取り組めます。
* 不動産会社への直接ヒアリングを通じて、リアルな業務課題を技術で解決する体験ができます。
* 現行システムを活かしながら開発効率改善を実現させる挑戦を重んじる組織です。リファクタリングやツール導入による開発者体験の向上にも取り組めます。
* インフラ管理も一部は自部署で行っているため、アプリケーション開発に加えて、サーバー構築やミドルウェア導入など幅広いスキルを習得できます。

■チーム構成
正社員4名（マネジャー含む）
サービス企画（ディレクター）、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。

■開発環境
開発言語：PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails / Stimulus / Tailwind CSS
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions
生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / [社内汎用AI]
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Slack
応募資格

【必須（MUST）】

* Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
* RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験


【歓迎（WANT）】

* AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
* プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
* フロントエンドの技術選定/設計/開発経験

■求める人物像
* LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
* 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/22
求人番号 5873530

採用企業情報

株式会社LIFULL
  • 株式会社LIFULL

  • 東京都

    • 資本金9,716百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス

  • 会社概要

    ▼設立：1997年3月12日
    ▼代表者：代表取締役社長　伊東 祐司
    ▼事業概要
    不動産情報サービス事業
    　L日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営
    その他事業

    LIFULLは、「利他主義」を社是とし、事業を通じて社会課題の解決に取り組むソーシャルエンタープライズ（社会課題解決型企業）です。
    コーポレートメッセージに「あらゆるLIFEを、FULLに。」を掲げ、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」や日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業など、さまざまな領域で社会課題の解決に挑む多様な事業を展開しています。

    内発的動機に基づく挑戦を人材戦略の核とし、社員一人ひとりの自発的な提案や行動を後押しする文化が根付いています。こうした風土が社員の高いモチベーションにもつながっており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位（2021年）に選ばれるなど、外部からも評価を得ています。

    さらに、多様性を尊重した組織づくりも推進しており、「D&I AWARD 2023」では100点中95点のスコアを獲得し「ベストワークプレイス」に認定。D&Iへの取組みが評価され、「D&I AWARD賞」も受賞しました。一人ひとりの多様な経験や能力を活かしながら、協業を通じてイノベーションを生み出す組織を目指しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る