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【看護師】年間休日129日以上（前年実績）/奈良で数院のみ。手術を減らす「エコーガイド下治療」の専門性を、あなたの新たなキャリアに

年収：応相談

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部署・役職名	【看護師】年間休日129日以上（前年実績）/奈良で数院のみ。手術を減らす「エコーガイド下治療」の専門性を、あなたの新たなキャリアに
職種	看護師
業種	病院・クリニック
勤務地	奈良県
仕事内容	整形外科領域における看護業務全般をお任せします。単なる処置や介助にとどまらず、患者様の痛みに真摯に寄り添い、積極的保存加療を共に推進する重要な役割です。ーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】ーーーーーーーーーー・エコーガイド下注射の介助　医師の指示のもと、超音波（エコー）を用いた精密な注射・治療のサポートを行います。　多くの看護師が経験したことのない、専門性の高いスキルが身につきます。・整形外科における看護業務　採血、点滴、処置、ギプス処置　骨粗鬆症に関する自己注射指導　サイレントマニピュレーションの事前説明など・周辺業務　電子カルテ操作、薬品・物品管理、予約システム操作、滅菌、清掃など＜職場の体制＞医師1名看護師5名ドクターズクラーク5名受付・リハビリ助手　5名診療助手1名理学療法士3名社会福祉士1名診療放射線技師　10名子育て中のスタッフも多く、急な休みにも『お互い様』の精神で柔軟に対応しています。ーーーーーーーー【入社後の流れ】ーーーーーーーー当院では、職員が成長できる環境作りに力をいれております。入社後の立ち上がりへの不安をなくし、2ヶ月の研修期間で着実に成長できる独自の教育プログラムをご用意しています。 ① 毎日の「振り返り」で、疑問をその日のうちに解消 1日の終わりに振り返りの時間を設け、疑問や不安をその日のうちに解消できます。職種の垣根をこえて実施するため、他職種とも円滑に業務ができるように、コミュニケーションもとれる時間を設けております ② 指導内容を記録する独自のチェックシート「一度口頭で説明されただけなのに、実践でできないと評価される…」そんな理不尽をなくすため、指導内容を記録するチェックシートを導入しております。　　『いつ、誰が、何を教えたか』を明確にすることで、「できていない」ではなく「まだ教わっていない」状態を正確に把握し、丁寧にサポートします。 ③できるまで寄り添う文化　自信を持ってできるようになるまで、根気強く向き合う文化がございます。　教える側にもその心構えがあるため、心理的な負担なく、安心して質問・相談できる環境です。 ④ 最初の2日間で「ビジョン」を共有当院の理念や目指す医療を学ぶ研修からスタートします。入社後のミスマッチを防ぎ、全員が同じ目標に向かってスタートできるようにサポートします。ーーーーーーーーーーーーーーー【明確なスキルレベルのチェック】ーーーーーーーーーーーーーーー頑張りと成長を正当に評価し、明確に還元できるように業務レベルを可視化しております。現状と目指すべき方向性を明確にして、業務を行っていくため、確実にステップアップをしていくことが出来ます。 ①スキルレベルの可視化で、目標が明確に「何を、どこまでできれば評価されるのか」が明確なため、自身の現在地と次の目標を具体的に設定しながら成長できます。 ②外部講師による本格的な「リーダー研修」将来リーダーを目指す方には、外部の専門家によるマネジメント研修（月1回）も実施しております。組織開発やマネジメントについて体系的に学ぶ機会を設け、キャリアアップを支援します。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ ①手術に代わる選択肢を提供する、最先端の医療当院が注力する「エコーガイド下治療」は、これまで手術が必要とされた症例の約3割を保存的に治療できる可能性を秘めた、革新的な技術です。奈良県内でも導入している施設はごくわずか。この専門性の高い治療の最前線で、患者様の身体的・経済的負担を軽減し、未来を変える一助を担っていただきます。 ②一生モノの専門スキルとキャリア形成を支援多くの看護師が未経験の領域だからこそ、私たちは挑戦を全力で応援します。骨粗鬆症マネージャー、健康スポーツナース、運動器セラピストといった資格取得支援、外部研修への参加支援等、学びたいという意欲を正当に評価し、キャリアに還元できる環境です。 ③仕事も私生活も、どちらも本気で楽しめる働き方「良い仕事は、充実したプライベートから生まれる」と考えています。年間休日120日以上はもちろん、正職員でありながら9コマ勤務・8コマ勤務を選択できる制度もご用意しました。趣味に没頭する時間、家族と過ごす時間を大切にしながら、専門職として輝き続けられる場所がここにあります。
労働条件	【勤務地】住所：奈良県香芝市旭ケ丘4-2-1 ※車通勤可【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週36時間）・AM① 8:30-12:30 / AM② 8:30-13:30 ・PM① 15:30-19:30 / PM② 15:30-20:30 ※AM①・PM①がコアタイムとなります。 ※上記を1コマとし、1週間では9コマのシフトを組みます。（ご希望に応じて、8コマ勤務も可能です） ※残業は月平均20時間以内です。　（業務の内容に応じて残業が発生する場合も、早上がりが可能な場合もございます） ※残業代は1分単位での支給となります。【休日休暇】・年間休日120日以上（前年実績：129日）・休日：日曜、祝日、木曜/土曜午後、他シフト制・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（6～7日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）【給与】月給 264,600円〜 315,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、優遇いたします。 ※各種手当（住宅手当、交通費等）は別途支給します。【昇給・賞与】・昇給：あり（6月）毎年面談を実施の上、SABCの4段階にて評価を実施いたします。（S：10,000円/月　A：5,000円/月　B：3,000円/月　 C： 2,000円/月の昇給）・賞与：あり（7月・12月支給）【諸手当】・住宅手当：20,000円／月（世帯主の方）・エコ出勤手当：1,000円／月（自転車・徒歩通勤の方）・勤続手当：3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給・交通費支給・ベースアップ評価手当（1年ごとの見直し）【福利厚生】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・健康保険（協会けんぽ・医師国保（単身の場合）のどちらか選択可能）・退職金制度あり（入社から1年以上で発生）・マイカー通勤可（駐車場あり ※クリニック近隣に職員用駐車場あり）・資格取得支援制度・各種研修制度・ハラスメント相談窓口
応募資格	【必須（MUST）】・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方・基本的な看護スキル（採血・点滴など）をお持ちの方【歓迎（WANT）】・整形外科、ペインクリニック、麻酔科、皮膚科、耳鼻科、での外来勤務経験・骨粗鬆症マネージャーの資格をお持ちの方 ※上記未経験でも可【求める人物像】・これまでの経験に固執せず、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方・基本的な業務を正確にこなし、自ら考えて行動できる方・医師やスタッフと円滑に連携し、チーム医療を大切にできる方・仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/07
求人番号	5873017

採用企業情報

永野整形外科クリニック

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