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【ドクターズクラーク】＜未経験歓迎／年間休日129日以上 （前年実績）＞院長の思考を先読みし、診療を動かす専門職「ドクターズクラーク」を募集
年収：応相談
採用企業案件
永野整形外科クリニック
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【ドクターズクラーク】＜未経験歓迎／年間休日129日以上 （前年実績）＞院長の思考を先読みし、診療を動かす専門職「ドクターズクラーク」を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは、奈良県香芝市で地域医療に貢献する整形外科クリニックです。 特に、手術に代わる選択肢となりうる「エコーガイド下治療」といった先進的な保存療法に力を入れています。 院長が持つ先進的な知識と技術を、より多くの患者様に、よりスムーズに提供すること。それが私たちの目指す医療であり、その実現のために「ドクターズクラーク」の存在が不可欠です。 今回は、医療業界でのご経験は一切問いません。 それ以上に、「複数の情報を同時に処理し、状況に応じて優先順位を判断できる能力」を重視しています。これまでの経験で活かしてきた「先読み力」や「対応力」を、医療という専門性の高いフィールドで活かしませんか？ ーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーーー 受付・医療事務業務に加え、医師の指示のもとで診断書の作成や電子カルテの入力代行などを行う「ドクターズクラーク」として、専門性の高い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付/医療事務業務 ・マイナンバーカードでの受付、会計 ・Web問診の操作案内、予約管理 ・リハビリテーションの受付対応 ・レセプト（診療報酬明細書）作成、労災・自賠責保険の請求業務 ・ドクターズクラーク業務 ●診察前の情報整理 問診の内容を読み解き、医師が診察に集中できるよう、患者様の状態や必要な情報を事前に整理・要約します。 ●診察中の入力補助 診察内容や診断、治療方針などをリアルタイムで電子カルテに入力します。 ●患者様への状況確認 医師の指示に基づき、問診で不足している情報を患者様からヒアリングするなど、診療を円滑に進めるための補助を行います。 ーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ーーーーーーーー 当院では、職員が成長できる環境作りに力をいれております。 入社後の立ち上がりへの不安をなくし、2ヶ月の研修期間で着実に成長できる独自の教育プログラムをご用意しています。 ① 毎日の「振り返り」で、疑問をその日のうちに解消 1日の終わりに振り返りの時間を設け、疑問や不安をその日のうちに解消できます。 職種の垣根をこえて実施するため、他職種とも円滑に業務ができるように、コミュニケーションもとれる時間を設けております ② 指導内容を記録する独自のチェックシート 「一度口頭で説明されただけなのに、実践でできないと評価される…」そんな理不尽をなくすため、指導内容を記録するチェックシートを導入しております。 『いつ、誰が、何を教えたか』を明確にすることで、「できていない」ではなく「まだ教わっていない」状態を正確に把握し、丁寧にサポートします。 ③できるまで寄り添う文化 自信を持ってできるようになるまで、根気強く向き合う文化がございます。 教える側にもその心構えがあるため、心理的な負担なく、安心して質問・相談できる環境です。 ④ 最初の2日間で「ビジョン」を共有 当院の理念や目指す医療を学ぶ研修からスタートします。 入社後のミスマッチを防ぎ、全員が同じ目標に向かってスタートできるようにサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【明確なスキルレベルのチェック】 ーーーーーーーーーーーーーーー 頑張りと成長を正当に評価し、明確に還元できるように業務レベルを可視化しております。 現状と目指すべき方向性を明確にして、業務を行っていくため、確実にステップアップをしていくことが出来ます。 ①スキルレベルの可視化で、目標が明確に 「何を、どこまでできれば評価されるのか」が明確なため、自身の現在地と次の目標を具体的に設定しながら成長できます。 ②外部講師による本格的な「リーダー研修」 将来リーダーを目指す方には、外部の専門家によるマネジメント研修（月1回）も実施しております。組織開発やマネジメントについて体系的に学ぶ機会を設け、キャリアアップを支援します。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ ①「ありがとう」の数が違う、診療の司令塔へ お任せしたいのは、単なる入力作業ではありません。 医師の思考を先読みし、次に何が必要かを判断して準備する、いわば「診療の司令塔」です。 医師が患者様と向き合う時間を増やし、クリニック全体の待ち時間を短縮することで、医師からも、そして何より患者様からも直接感謝される機会が格段に増える、やりがいの大きな仕事です。 ②医療の専門家を目指せるキャリア 整形外科領域に特化し、最先端の医療現場で医師と同じレベルの情報を扱うことで、どこに行っても通用する専門スキルが身につきます。 将来的には、看護師と同等の知識レベル・待遇を目指していくことも出来ます。 ③あなたの「気づき」が、クリニックを進化させる 私たちは、常に「もっと良くするには？」を考えています。 「このシステムを導入すれば、もっと効率が上がるのでは？」「このフローを改善すれば、患者様がもっと安心できるのでは？」といった、現場からの積極的な改善提案を心から歓迎します 。 あなたのアイデアが、クリニックの未来を創ります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 住所：奈良県香芝市旭ケ丘4丁目2番地1 ※マイカー通勤可 【給与】 月給 170,000円 〜 270,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、優遇いたします。 ※各種手当（住宅手当、交通費等）は別途支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（6月） 毎年面談を実施の上、SABCの4段階にて評価を実施いたします。 （S：10,000円/月 A：5,000円/月 B：3,000円/月 C： 2,000円/月の昇給） ・賞与：あり（7月・12月支給） 【諸手当】 ・住宅手当：20,000円／月（世帯主の方） ・外勤手当：1,500円／2週 ・エコ出勤手当：1,000円／月（自転車・徒歩通勤の方） ・勤続手当：3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給 ・交通費支給（上限30,000円／月） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週36時間） ・AM① 8:30-12:30 / AM② 8:30-13:30 ・PM① 15:30-19:30 / PM② 15:30-20:30 ※AM①・PM①がコアタイムとなります。 ※上記を1コマとし、1週間では9コマのシフトを組みます。（ご希望に応じて、8コマ勤務も可能です） ※残業は月平均20時間以内です。 （業務の内容に応じて残業が発生する場合も、早上がりが可能な場合もございます） ※残業代は1分単位での支給となります。 【休日休暇】 ・年間休日120日以上（前年実績：129日） ・休日：日曜、祝日、木曜/土曜 午後、他シフト制 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・夏季休暇（6～7日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・ハラスメント相談窓口 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PCやタブレット端末を用いたスムーズな入力・操作ができる方（下記いずれかのご経験） ・複数のお客様の状況を把握し、同時並行で業務を進めたご経験 ・電話対応、データ入力、来客対応などを同時に処理し、業務を完遂してきたご経験 ・その他、上記に類する高いマルチタスク能力・状況判断能力を発揮されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・診療録情報管理士、医療秘書、理学療法士、管理栄養士、柔道整復師などの資格や学習経験をお持ちの方・医療事務のご経験 【求める人物像】 ・医療業界での専門的なキャリアを築きたいという意欲のある方 ・物事を論理的に考え、情報を整理・要約することが得意な方 ・新しいシステムや技術を学ぶことに抵抗がない方 ・医師や他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5873016 |
採用企業情報
- 永野整形外科クリニック
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】永野 龍生
【本社所在地】奈良県香芝市旭ケ丘4丁目2−1
【診療科目】整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科
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