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プロダクトマネージャー（ユーザー向けWebプロダクト/スマホアプリ）

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ファストドクター株式会社

部署・役職名	プロダクトマネージャー（ユーザー向けWebプロダクト/スマホアプリ）
職種	プロダクトマネージャーデータサイエンティスト
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	[当ポジションの魅力] 1. 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.1%（※米国は3%）。オンライン診療市場の成長ポテンシャルは大きく、高い市場成長率となっています。「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用される医療アプリを創り、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 ---- 2. 「リアルな現場」に根ざしたプロダクト開発ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。・患者：日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。・医療の現場：医療従事者（医師・看護師）からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。・医療を支える現場：24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 --- 3.経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境会社の経営方針・事業戦略を深く理解し、プロダクトをマネジメントすることが求められます。プレッシャーも大きいですが、同時に、自分の意見や提案が直接プロダクトに反映される機会は多く、非常に多いです。また、医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、エンジニア、デザイナーなど多様なスキルをもったメンバーと共に働く事で、PMとしての専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 -------- ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。 [業務内容] ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。【業務詳細】・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要）・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ・事業KPIモニタリングやユーザー分析、アクセスログ解析を通じたKPIマネジメント・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示するプロダクトマネジメント業務および関連する業務 [オンライン診療について] ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。 [今後の展望] 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があります。国民の医療ニーズや医療課題の解消に向けてオンライン診療プロダクトの更なる進化を模索しています。さらに生活者だけでなく、自治体や企業に対してもオンライン上での効率的な医療提供体制を構築・提供するなど、オンライン診療を起点とした医療的な価値創造を目指しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 750万円〜 1020万円・年昇給2回【勤務地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 ■変更の範囲会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。【勤務時間】・原則10：00～19：00　・フレックスタイム制の適用あり（コアタイム11:00-15:00）【休日】・完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます【福利厚生】・確定拠出年金制度あり・従業員ストックオプション制度あり（※別途付与条件あり）・AIツール補助制度 <デバイス> ・PC（ご希望のヒアリング有）・社用携帯（iPhone）貸与あり <オンボーディング時支援> 　- ランチイベント　- メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度（上限3,000円／月）【諸手当】・通勤交通費（上限25,000円／月）・医療資格手当　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
応募資格	【必須（MUST）】・toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上）・データドリブンな意思決定を行うためのユーザー分析/プロダクト分析の経験（SQLやBIツール、Google Analytics/Firebase等の利用経験）【歓迎（WANT）】・toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクト開発をリードし成長させた経験をお持ちの方・toCプロダクト/スマートフォンアプリの開発経験がある方・エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方・デザイナーとの議論を通してUI/UXを決定することができる方・法的要件の整理を含めた要件定義の経験をお持ちの方・プロダクトのロードマップを描いて、グロースのためのKPI設計をした経験をお持ちの方・多様なバックグラウンドの議論のファシリテーションするスキルをお持ちの方求める人物像・ファストドクターのミッション・バリュー・事業に共感頂ける方・技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方・優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/04
求人番号	5872877

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