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【ソーシャルベンチャー】IPO準備企業の人事総務部長候補（週休2日制・年間休日休暇120日以上）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ソーシャルベンチャー】IPO準備企業の人事総務部長候補（週休2日制・年間休日休暇120日以上）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都広島県
仕事内容	■募集背景 IPO準備が進捗する中で、主に人事労務から採用領域の部門責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ①採用・人材確保・採用戦略の立案（新卒・中途・障害者雇用など）・面接・選考プロセスの管理・採用ブランディング（会社説明会、求人媒体の選定） ②労務管理・就業規則や人事関連規程の整備・改定・勤怠管理（残業、休暇、有給取得状況など）・労働契約・雇用契約の締結・更新・労使協定（36協定など）の締結・遵守 ③評価・処遇・制度設計・人事評価制度の設計・運用・昇給・昇格の決定・福利厚生制度の企画・導入 ④組織開発・人材活性化・従業員満足度調査、エンゲージメント向上施策・キャリアパス設計・メンタルヘルス対応、ハラスメント対策・社内コミュニケーション施策（全社総会、イベント） ⑤労務リスク・コンプライアンス・安全衛生管理（産業医、衛生委員会、健康診断）・労務トラブル対応（懲戒、紛争、労基署対応）・社会保険・労働保険の適正運用 ※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます ■やりがい・IPO準備中の為、他社では得難い貴重な経験を積むことができます。・広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。【事業について】弊社は民間の復職・就職の専門機関として、2017年に設立いたしました。昨今、働く社員の1％前後が休職になり、また社員の６～７人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。この社会課題と言われる「うつ病」や「メンタル不調」ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なケアも様々です。復職・就職の専門機関である私たちは、一人ひとりの悩みや不安にしっかりと向き合いながら、専門的なプログラムを提供することによって、精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。全国にリワークセンターという施設を展開しており、創業して8年で50拠点以上の展開実績があります。
労働条件	【勤務時間】8:30〜17:30　※時間外労働有り【勤務場所】東京支社（東京都中央区日本橋1-2-10）※25年12月に田町への移転可能性有【休日・休暇】週休2日（原則土日祝休み※会社カレンダーあり）。年間休日116日。リフレックス休暇3日と誕生日休暇1日あわせて120日【昇給・賞与】昇給有り（4月）、賞与年2回（7月・12月：正社員のみ対象）【諸手当】資格手当、資格取得補助手当、扶養手当、通勤交通費支給、社員持ち株会制度【福利厚生】各種社会保険完備 ※諸条件は相談にも応じます。面談にてご希望などお聞かせください。
応募資格	【必須（MUST）】・人事または労務領域での実務経験（目安5年以上）・採用、評価制度、労務管理などの幅広い経験・人事チームや労務チームのマネジメント経験（部下指導、プロジェクトリード）・労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労使協定（36協定など）への理解【歓迎（WANT）】・制度設計経験・評価制度、人事制度、賃金体系の設計・運用経験・IPO準備や上場企業での労務経験・内部統制、労務DD、上場審査対応の経験・福祉・医療・介護業界での勤務経験・マネジメント・対人折衝経験のある方 ■求める人物像・当事者意識を持って、何事にも前向きにチャレンジいただける方・スピード感を持って前捌き型の業務にチャレンジいただける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/05
求人番号	5871302

採用企業情報

株式会社Rodina

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