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【AVLマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【AVLマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 新規アトラクションやエリアの開発に伴い、ライドシステムおよび／またはショーシステム（音響、映像、照明）に関し、予算およびスケジュールを含む技術面の管理を担当いただきます。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 AVLマネージャー ●シーニックシステム（舞台装置など）の現場での設置、テスト、調整作業を管理し、契約仕様に準拠していることを確認します。ファシリティ・コンストラクションチームおよびベンダーと連携し、設置・テスト・調整に関する円滑なコミュニケーションを図ります。 ●ベンダーが提出する設計図面や関連書類を確認し、契約要件や技術仕様への適合性をレビューします。モックアップ、プロトタイプ、受入検査のプロセスを監督し、最終的に導入されるシステムが契約内容に準拠していることを確認します。 ●クリエイティブ意図を的確に読み取り、ユニバーサルの技術仕様に基づいた定量的な要件を抽出します。それに基づいて業務所掌を作成し、ベンダーへの契約発注を行います。 ●ベンダー拠点での設計レビューや製造段階の確認を主導し、製品の品質、仕様適合性、納期遵守を徹底します。 ●プロジェクト全体のスケジュールと予算を把握し、設計段階から設置完了まで、各フェーズにおけるベンダーの進捗を監督します。スケジュール通りの遂行を確実にします。 【選考プロセス】 ◆書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書）※英語の職務経歴書がございましたら提出ください ◆1次面接（オンライン、日本語または英語） ◆2次面接（オンラインまたは来社、日本語または英語） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※変更の範囲：当社拠点全般 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般を担っていただく可能性がございます 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務あり 【休日・休暇】 ■年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・音響・映像・照明など、関連する技術分野での学士号を有する方。または、上記分野における同等のスキル・実務経験をお持ちの方 ・エンターテイメント・テーマパーク業界での経験1年以上 ・上記業務に関連するプロジェクトのマネジメント経験3年以上 ・上記業務に関連するAVLPのデザインや開発の経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・英語：日常会話レベル＜求める人物像＞ ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・マルチタスクを効率的に進行できる方 ・課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげることができる方 ・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5870941 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）※2024年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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