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| 部署・役職名 | ソリューションアーキテクト【TRC－CRS】 |
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| 仕事内容 |
同社はサイバーセキュリティ領域における次世代プロダクト群の開発を推進しており、高度な機能を備えた統合的なソリューションの構築を目指しています。 本ポジションでは、これらのプロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。 開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。 【主な職務内容】 サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。 ■ 技術戦略とアーキテクチャ設計 ・プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進 ・クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計 ・共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備 ・コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価 ■ 技術要件の整理・実装支援 ・UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード ・実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合 ・ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援 ■ 外部パートナー連携・開発管理 ・海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理 ・API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント ・CI／CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援 ■ プロジェクトマネジメント ・スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行 ・社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決 ■ ハンズオン対応と技術代表としての対応 ・必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保 ・ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ ・標準労働時間：1日7時間 ・フレックスタイム：あり （コアタイムなし7:00～22:00の間に就業） ・リモートワーク：あり ＜待遇/福利厚生＞ ・業績賞与：年1回 （業績・貢献度に応じて支給） ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・ スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK（手続き、申請は必要） ＜休日/休暇＞ ・完全週休二日（土日）、祝祭日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識 ・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験 ・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・クラウド（AWS, Azure等）、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験 ・CI／CDを含む開発インフラの設計・運用経験 ・アジャイル開発環境での実務経験（スクラムマスター経験があれば尚可） ・外部パートナー／ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力 ・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル ・技術的な課題解決力と意思決定力 ・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力（読み書き中心） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・最新のAI技術（例：LLM Agents、MCP、RAG等）の実用性・制約に関する理解 ・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験（単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい） ・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解 ・英語での会話力（海外パートナーとの音声会議に対応可能な方） ・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解 ・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など） ・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、GRC、アセスメントツールなど）の開発経験 ・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験 ・セキュリティ領域におけるAIの応用経験（例：ログ分析、脅威予測、行動分析など） ・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験 ■選考プロセス: 書類選考＋適性検査 ⇒面接（3回程度）⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談（条件面談）⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験（大手コンサル出身等）によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ※直近2年以内に中途採用選考に ご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 ※同社併願は受付けかねますので、 同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。 ◎ケース面接等選考対策致します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5868430 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- Sランク＆スコア4.68でTOPクラスハンター。ERP、AI、IoT、Cloud等のITコンサル、情シス、SIerなど年収1000万以上のポストが得意。 年収1000万～4000万のハイキャリ向けヘッドハンター。
- (2025/08/30)
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