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| 部署・役職名 | システム開発案件推進担当(PMO、内製化推進) |
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| 仕事内容 |
▼組織・チームについて 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。 開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。 社内のシステム本部には4つの開発部署(開発一部~開発四部)とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。 ・内製化による開発スピードアップ推進 ・大型案件のプロジェク管理:PMO(複数環境/複数ベンダにまたがる開発のコントロール) ・開発リソースも踏まえた開発案件の優先順位決定 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ▼募集背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務となることから採用を強化しています。 ▼具体的な業務内容 ・開発の内製化によるスピードアップ推進(開発リソースの確保、人財戦略策定) ・大型案件のプロジェク管理:PMO(進捗可視化、スケジュール、コスト、リスク評価・分析) ・開発案件コントロール(開発案件の優先順位調整、ベンダ管理、社員リソース管理) ・開発品質管理業務の高度化・効率化等の改善検討、施策推進 ▼プロジェクト例 ・預金革命(高金利)プロジェクト ・ローン新商品構築プロジェクト ・スポーツくじ新商品「WINNER」構築プロジェクト ・社内業務効率化に向けたシステム導入プロジェクト 他、多数 ▼本ポジションの魅力 ・ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。 ・プロジェクトの性質(体制やスケジュール、リスク等)にあわせたプロジェクトマネジメントを適応し、コントロールしていく立場として状況を把握し経営層への報告まで行うため、大変やりがいのある業務です。 ・年齢や経験に問わず、会社をよりよくするためのアイデアやノウハウを提案できます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎月15日に支給 ・給与改定:年1回(7月) ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) ・休日:土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当(1分単位で支給)、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職一時金、確定拠出年金制度、資格取得支援等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質管理やプロジェクトマネジメントの実務経験、または開発経験がある方(経験年数3年以上)・自分自身の担当業務においてタスク整理・管理から実行までを自力で取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・システム開発・品質管理・プロジェクトマネジメントの実務経験がある方・コンサルティング会社や監査法人にて、顧客向けに、システム品質管理・評価、プロジェクト管理・評価、ITガバナンス関連、等の業務提供経験がある方 ・自社、または顧客の課題に対してアイデアや具体策を提案した経験がある方 ・1億円以上のITプロジェクトでPMまたはPMOとしてプロジェクトの立ち上げからリリースまでの実務経験がある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5867592 |
採用企業情報
- PayPay銀行株式会社
-
- 資本金72,210百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】2000年9月19日
【代表者】田鎖 智人
【資本金】722億1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1
【事業内容】インターネット専業銀行
【当社について】
経営理念・事業戦略
経営理念
1.インターネット専業銀行として先進的で魅力あふれる金融サービスを提供する銀行
2.お客さまの視線に立ち、お客さまとともに歩む銀行
3.人間性にあふれ、働きがいのある銀行
事業戦略 ー4つの基本戦略ー
当社は、「わが国におけるネット社会の到来」と「IT革命による金融サービスの向上並びに低コスト化」を確信し、インターネット専業銀行を有望な事業分野と考え、以下の基本戦略の下に新たなビジネスモデルの構築に取り組んでおります。
第一に、「新たなマーケットの創造と開拓」です。従来型の銀行の多くは、インターネットバンキングサービスを店舗の代替チャネル、あるいはチャネル多様化の一環として位置づけておりますが、当社では、「ネット社会の発展に伴い新たなマーケットが創造されつつあるとの認識のもと、そのマーケットを開拓するために最適なビジネスモデルを構築する」ことを重要な基本戦略とし、ファーストムーバーとして早期に新たなお客さまとのお取引拡大を目指してまいります。
第二に、インターネット・IT・アウトソースの活用により「低コスト構造化の早期推進」に努め、従来型の銀行や今後登場するであろう新しい形態の銀行に比べ、一刻も早くコスト競争力の高い企業体質を実現していきたいと考えています。
第三に、銀行事業の基本となる安全性や信頼性の向上、有効で低コストなマーケティング活動、ならびに魅力ある新商品・新サービスの開発のためには、「強固なアライアンス戦略」が極めて重要であると考えております。当社は、インターネット事業の先駆者であるヤフーの金融事業を統括するZフィナンシャルをはじめ、銀行経営のノウハウを有する三井住友銀行、富士通、三井住友海上火災、大樹生命、住友生命という日本のトップ企業が出資している銀行であり、出資各社との共同マーケティング、提携商品・提携サービスの開発を進めていくとともに、日本初のインターネット専業銀行という強みを活かし、有力なネットビジネス企業とのアライアンスを推進してまいります。
第四に、日本初のインターネット専業銀行として、その先行者メリットを十二分に活かした「ブランド戦略」を展開していきたいと考えております。
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