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【SOMPOグループ／第二創業期の変革を担う】保険の未来を再定義するITスペシャリスト

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SOMPOグループ／第二創業期の変革を担う】保険の未来を再定義するITスペシャリスト
職種	情報システム・社内SE
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は『デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を創り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在』というミッションに本気で挑戦しています。この壮大なミッションを、あなたの手で共に実現しませんか？私たちは、ビジネスとテクノロジーが深く融合し、市場に新たな価値を継続的に生み出すエンジニアリング組織を共に創り上げてくれる仲間を求めています。未来の保険も、新しいチームも、私たち自身の手でつくる。当社は今、単なる成長期ではなく、未来の保険業界を定義するための「第二創業期」の真っ只中にいます。 SOMPOグループの巨大な安定基盤の上で、ダイレクト保険ならではのスピード感とデジタル技術を武器に、前例のない挑戦を続ける。その核となるのが、社運を賭けた基幹システムの全面刷新プロジェクトです。これは単なるシステム入れ替えではありません。お客さまへの価値提供のあり方を根本から変え、ビジネスモデルそのものを再発明するための、最も重要な戦略投資です。この歴史的な変革を、外部の力に頼るのではなく、自らの手で成し遂げたい。その強い想いから、私たちは全く新しいエンジニアリング組織を立ち上げます。あなたには、この壮大なプロジェクトを牽引し、未来のSOMPOダイレクトを共に創り上げる「変革のコアメンバー」としてご参画いただきたいのです。【当社について】私たちは、国内最大級のSOMPOグループの一員として、その絶大なブランド力と安定した経営基盤を持っています。同時に、グループで唯一ダイレクト損害保険事業を担い、設立からわずか10年余りで140万件ものお客さまから信頼をいただく、業界トップクラスの成長を遂げてきました。私たちのミッションは「デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り出すこと」このミッションの実現に向け、テクノロジーへの投資を加速させ、お客さま一人ひとりに最高の体験を届けるための挑戦を続けています。安定した環境で、未来を創るダイナミックな挑戦ができる。それがSOMPOダイレクトです。【私たちが目指す、新しいエンジニアリング組織】私たちは、ビジネスとテクノロジーが深く融合し、市場に新たな価値を継続的に生み出す組織を目指しています。未来の保険も、新しいチームも、私たち自身の手で創ります。具体的には、以下の3つを実現します。（１）内製による迅速な価値創造 Guidewireを最大限に活用し、商品企画から開発、継続的なサービス改善までを自社チームで迅速に実行します。お客さまのニーズに即した商品をスピーディに市場投入し、改善サイクルを加速させます。（２）データドリブンな意思決定と改善膨大なデータを適切に収集・分析し、データに基づいた迅速な意思決定と、お客さま体験を最大化する商品・サービス改善を徹底します。（３）部門間の壁を越えた共創文化 IT部門とビジネス部門が垣根を越え、真に一体となって価値を創造する、フラットで風通しの良いカルチャーを醸成します。【本ポジションについて】このポジションは、単なるシステム開発者ではありません。あなたは、ビジネス部門のパートナーとして、そして技術のプロフェッショナルとして、保険ビジネスの根幹を再設計する「アーキテクト」です。言われたものを作るだけの開発チームではなく、ビジネスと一体となり、まだ世の中にない革新的なソリューションを共に創り上げていく。その中心人物として、あなたの参画を心よりお待ちしています。【具体的なジョブ内容】当社の基幹システム（Guidewire Cloud）の中核をなす「損害サービス（Claim）」領域における、ClaimCenterシステムの開発・保守、およびプロジェクト推進をご担当いただきます。単なる開発・保守に留まらず、下記のような幅広い業務を通して、お客さま体験の向上とビジネス成長に貢献していただきます。 ■全社横断的なシステム連携の推進事故受付・保険金支払い領域のシステム開発を主軸としつつ、顧客接点（Web/モバイル）、商品開発、引受・契約管理、請求・会計、パートナー連携など、保険業務のあらゆるドメインにおけるシステムとの連携・最適化を推進していただきます。 ■一気通貫の開発プロセスを牽引ビジネス要求の収集、要件定義から設計、開発、テスト自動化、リリース、そして運用改善まで、開発ライフサイクル全般にわたる責任と裁量をお任せします。開発だけでなく、システムがお客さまに届き、改善されていくプロセス全体をリードいただきます。 ■ビジネスと一体となったソリューション開発ビジネス部門や外部パートナーと密接に協働し、アジャイル開発、DevOps、クラウドネイティブといった先進的な手法を取り入れながら、スピード、安定性、品質を兼ね備えた革新的なソリューションを開発・運用を担っていただきます。 ■技術環境言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB：Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等【入社後のキャリアパス】私たちは、あなたの市場価値を飛躍的に高めるキャリアパスを用意しています。・1～2年後：Guidewireのプロフェッショナルへまずはあなたの得意領域からスタートし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍。保険業界のグローバルスタンダードであるGuidewireのスキルを深め、この領域における第一人者を目指します。・3～5年後：変革を率いるリーダーへ実績と志向に応じ、テックリードとして技術でチームを牽引する道、あるいはプロジェクトマネージャーとして大規模変革を率いる道など、多様なリーダーポジションへの登用を積極的に行います。内製化チームの立ち上げなど、組織創りにも深く関与できます。・将来的には：事業を動かす戦略家へ開発の最前線で培った知見を活かし、システム全体の戦略を描くアーキテクトや、IT戦略を担う経営幹部への道も開かれています。あなたの志向と実績次第で、キャリアの可能性は無限に広がります。【組織構成】配属となるシステムサービス部開発室は、27名の少数精鋭チームです。年齢や役職の垣根なく、誰もが率直に意見を交わし、ベストな解決策を追求するカルチャーが根付いています。あなたもすぐにチームに溶け込み、自らのアイデアを形にしていくことができるはずです。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年俸制昇給：年1回(7月) 賞与：年2回（6月・12月）手当：通勤手当/全額支給　　　テレワーク手当　等 ■勤務地〒160-8338 新宿区西新宿1-26-1 ■勤務時間 9:00~17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ※リモート勤務可能 ■休日・休暇・土日祝休み＜年間休日：130日＞【有給休暇】初年度3日～12日 ※入社日に付与、入社月によって変動あり翌年4月1日に20日付与、繰越を含め最高40日【その他休暇】・年末年始休日（12月31日～1月3日）・年末年始交代休日（12月30日か1月4日どちらか選択して取得可能）・特別連続休暇（5日）・指定休暇（4日）・アニバーサリー休暇(1日) ・リフレッシュ休暇（5日）※勤続年数が15年に達した場合に付与・慶弔休暇（結婚・出産・忌引・災害）・産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ★産前産後・育児休暇取得100%／男女共に実績あり ■福利厚生・副業制度・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・社員持株会・確定拠出年金制度(退職金) ・社内禁煙・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・時短勤務制度・介護休業制度・資格取得支援制度あり・人間ドック受診料補助制度(35歳以上) ・労働災害補償制度・共済会制度　＊共済給付金　＊団体保険・共済　＊生活貸付金融資　＊財形貯蓄 ■その他レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待。【労務環境の整備を徹底】法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充！くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」を獲得しました。
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発経験5年以上・Guidewire（ClaimCenter/PolicyCenter等）開発または管理経験2年以上【歓迎（WANT）】・プロジェクトまたはチームリーダー経験、内製化チーム立ち上げ経験・AWS（サーバーレス）、Salesforce等クラウド開発・連携経験・アジャイル開発、テスト自動化経験【求める人物像】・変化を楽しみ、自ら学び成長できる方・課題を主体的に発見し、周囲を巻き込み解決できる方・論理的思考で分かりやすくコミュニケーションできる方・オープンな姿勢でチームに貢献できる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/29
求人番号	5866585

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SOMPOダイレクト損害保険株式会社

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