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【社内DX推進リーダー】データマネジメント

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社内DX推進リーダー】データマネジメント
職種	データベースエンジニア
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	システムインテグレーターである当社にて、「トランスフォーメーション推進センター」で社内DXを推進するリーダーを各領域で募集致します！ 2023年1月、当社は「トランスフォーメーション推進センター」を社長直下の組織として新設しました。このセンターは、社内DXを積極的に推進し、スピードとアジリティを持った企業文化・組織・ビジネスモデル・サービス・プロセスへの変革を目指しています。複数の領域がございますので、ご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 ■業務内容 DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの全社スキームのもと、デードリブン経営の推進を担う全社データリーダとともに、データアーキテクトとして当社におけるデータ利活用戦略をIT面でけん引する役割を担う。具体的には以下のような取組をリードする。・全社横断のデータガバナンス／データマネジメント方針の策定と定着・各事業部門・共通部門とデータ利活用戦略に関する合意形成・推進・経営戦略と整合したデータアーキテクチャの設計・継続的見直し・データライフサイクル（生成・活用・保護・廃棄）の統制、データ品質の維持・上記を通じて、全社でデータ利活用が継続的に行われ事業成長を実現する ■魅力・将来のキャリアパス： SIerの社内DXという、極めて難易度の高いテーマに当事者として関われる。加えて、以下のような様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 ①新設から4年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ②トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来る ③経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る ④全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る ⑤将来的には当社の全社データリーダー、CDOへのキャリアアップが期待出来る ■日鉄ソリューションズについて　当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレーターです。現在、グループ会社向けの売上は　全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション　提供です。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITで　ご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。その背景には半世紀以上にわたり、製造業の　ミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで　得られた知見に加えて、　研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、　その技術をプロジェクトにフィードバックし、実案件への活用を進めております。　お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべての変革にコミットしております。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）就業場所：東京都内休日　　：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始休暇　　：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　770万円　～　1200万円　　　※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。　　　　　＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞　　　　　　・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む）　　　　　　・29歳営業　630万円（残業代以外の諸手当含む）　　　　　　・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む）　　　　　　・32歳 PM　840万円（裁量労働制）　　　　　　・35歳コンサルタント　1,000万円（裁量労働制）　　　　　　・37歳営業　950万円（裁量労働制）　　　　　　・37歳 PM　1,000万（裁量労働制）　　　　　　・45歳大規模案件統括　1,200万円（管理監督者）賞与支給：年2回（6月、12月）昇給昇格：年1回通勤手当：通勤交通費全額支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：喫煙室設置
応募資格	【必須（MUST）】 ■事業会社あるいは、SIerでデータ利活用施策のためのITの導入にあたりITアーキテクチャの設計経験 ■コンサルタントあるいは、ITアーキテクト、データアーキテクトとしての経験が5年以上 ■データエンジニアリング（設計・収集・統合・提供）の経験 ■データモデリングの経験(概念データモデル) 【歓迎（WANT）】 ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■プロジェクトマネジメント経験＜求める人物像＞ ■データ利活用推進が組織間の壁を引き下げ、組織変革、事業成長につなげられるという強い意志 ■個別最適より全体最適を好む ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/10
求人番号	5866331

採用企業情報

日鉄ソリューションズ株式会社

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