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M＆A戦略担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | M＆A戦略担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験（CX = Customer Experience）を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。 また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。 【募集背景】 KARTEはローンチから10年を迎えてCXプラットフォームとしての成熟度が高まってきたことに加え、プロフェッショナルサービスも着実に拡大しており、プロダクト✕プロフェッショナルサービスが相乗効果を発揮して成長を加速しています また、今後はこれまでの事業ドメインに限定せず、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、新たな事業領域の開拓も積極的に取り組んでいきます プレイドは2024年9月期で通期連結黒字を達成し、既存事業の強化や新たな事業領域開拓のオプションとしてM&Aも有効活用して、さらなる成長の加速を目指しています。 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 - プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定 - 買収候補企業のリストアップ・スクリーニング - 自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進 - M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施 - 投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進 - 外部アドバイザー（証券会社・弁護士・会計士等）との折衝・調整 - M&A後のPMI（Post Merger Integration）計画の策定と実行支援 【ポジションの魅力】 - 新たな事業機会を創出できる ：既存事業の拡張にとどまらず、新規事業や次なる成長ドライバーの獲得・育成に携わり、会社の未来を切り拓く役割を担える。 - 経営に直結する業務に携われる ：事業ポートフォリオの最適化や非連続な成長に関わる、重要な意思決定に深く関与できる。 - 裁量が大きく、上流から関われる ：戦略立案〜実行〜PMIまで一気通貫で経験可能。 - 社内外の幅広い関係者と連携できる ：経営陣、事業部、ファンド、FA、士業などと連携し、ハイレベルな業務に関与。 - 多様なスキルが身につく ：財務・法務・経営戦略・交渉・PMIなど、横断的な知見が自然と積み上がる。 - 中長期的なキャリア形成に有利 ：将来の経営企画、CFO、事業責任者、海外子会社マネジメント等へのキャリアパスあり。 - 新規事業・成長領域に関われるチャンス ：M&Aは新規事業や新市場参入の起点にもなり、事業開発に近いポジション。 - 変化のある仕事で、飽きがこない ：案件ごとに対象企業・スキーム・課題が異なり、毎回新しい学びと挑戦がある。 |
| 労働条件 |
■本社（銀座）／リモートワーク 原則フルリモート不可 ■雇用形態：正社員（試用期間｜入社後6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム｜7:00〜22:00 （休憩時間60分）） ■休日・休暇 ■休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 ■休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■交通費全額支給（月2.5万円を上限とする） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社内イベント（しめめし会など） ■PLAY-AID制度（PLAY-AID Holiday／PLAY-AID Allowance） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方1. 事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI） - 事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 - 経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 - PMI（買収後統合）の企画・推進経験 - 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 2. 財務実務寄り（財務DD〜Execution） - 投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験 - 財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 - 契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。0. 共通 - IT/SaaS業界での経験・理解 - ビジネスレベルの英語力 1. 事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI） - 経営企画／事業企画など全社戦略に携わった経験 - 新規事業開発やアライアンス推進の経験 - PMIにおける実行フェーズのリード経験（組織・オペレーション統合、KPI運用等） - VC／CVCでの投資実務経験（ソーシング、ビジネスDD、投資先支援等） 2. 財務実務寄り（財務DD〜Execution） - 財務DDの実務経験 - 企業価値評価（DCF法、マルチプル法等）の知識・経験 - 会計・税務に関する基礎知識（簿記2級以上、CPAなど） - 契約交渉・契約締結（譲渡／買収双方）の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5865820 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円（2024年9月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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