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toBシニア事業 事業部長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | toBシニア事業 事業部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 アライアンス事業部の事業部長として立ち上がったばかりの組織を率いながら、先頭に立ってアライアンス事業のグロースを担っていただきます。 上流工程だけでなく、新規のリード獲得からアライアンス協業後のプロジェクト推進まで実際に手を動かしながら事業全体のグロースをいただきたいと思っています。 ■具体的な職務内容： ・アライアンス事業のグロースに向けた事業戦略の策定 ・アライアンス事業部の事業企画・事業管理 ・新規アライアンス先の新規開拓 ・既存アライアンス先との協業スキームの構築／アライアンス営業 ・アライアンス協業案件推進、管理 |
| 労働条件 |
■勤務時間、休日・休暇 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 間外労働有無：有 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 ■勤務地 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■待遇・福利厚生 通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可 ■試用期間 3ヶ月（給与に変動はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社理念に共感いただける方・スタートアップに近しい環境でのサービスグロース経験 ・2年以上の無形商材のアライアンスセールスの経験 ・2年以上の営業組織のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業企画や事業責任者の経験■募集背景 弊社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。今回、アライアンス事業をさらなるグロースを目指すにあたり事業を牽引いただける方を募集します。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5864652 |
採用企業情報
- 株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月10日
【代表者】赤木 円香
【資本金】4,100万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15-12
【事業内容】シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業
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