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COO
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | COO |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 業務概要 COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・各事業責任開発部門立ち上げ／マネジメント ・経営企画部門立ち上げ／マネジメント ・Revenue領域の立ち上げ／マネジメント ・業務プロセスBPR |
| 労働条件 |
■勤務時間、休日・休暇 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 ■勤務地 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■待遇・福利厚生 通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可 ■試用期間 3ヶ月（給与に変動はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社理念・カルチャーに共感いただける方・IPO（2030年）まで、経営の最前線でフルコミいただける方 ・スタートアップ企業での経営・事業推進経験 ・BtoBビジネスの知見をお持ちの方 ・デジタルマーケティングやアライアンス事業の知識 ・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、チームを牽引できるリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・組織マネジメント経験（5名以上）・新規事業立ち上げの実績 ・事業企画や事業責任者の経験 ■ 募集背景 弊社は創業6期目を迎え、「AgeWellJapan Lab」を中心に、シニア世代のウェルビーイング向上を目的としたサービス「もっとメイト」や、多世代コミュニティスペース「モットバ！」を展開しています。また、これらのデータと知見を活用し、企業・自治体とのアライアンス事業も成長中です。 今後さらなる事業拡大と組織成長を目指す中で、全体のオペレーションを統括し、戦略実行と推進を牽引するCOOを募集します。 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5864641 |
採用企業情報
- 株式会社AgeWellJapan
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- 資本金41百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月10日
【代表者】赤木 円香
【資本金】4,100万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15-12
【事業内容】シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出すAge-Well Produce事業
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