転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【セールスオペレーション企画（リーダー候補）】リモート／フルフレックス／再IPOを目指すメガベンチャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割と期待内容】 グループ全体の事業成長を加速させるため、全社横断の販売管理オペレーションを企画・開発するチームを牽引し、全社横断的な業務プロセスの設計・改善をリードしていただくポジションです。 事業戦略と現場オペレーションを繋ぎ、あるべき業務の姿を定義し、システムと人の両面から最適なプロセスを構築することがミッションです。プロダクト開発、IT、法務、経理など多様な専門性を持つチームと密に連携しながら、複雑な課題を解決に導きます。さらに、AIなどの最新技術を積極的に活用し、既存の業務フローの抜本的な見直しや、未来のオペレーションの仕組みづくりにも主体的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社横断的な販売プロセスの戦略立案、設計、構築、改善の推進 ・新規事業／サービスの販売管理オペレーション構築 ・業務基盤システムの企画／要件定義 ・AIやRPAなどの新技術を活用したオペレーション自動化／効率化の企画／実行 ・チームメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成を含む） 【このポジションの魅力】 ■事業の根幹を動かす戦略的インパクト 部分最適の改善に留まらず、経営層や事業責任者と直接対話し、事業戦略の実現を支えるオペレーション戦略を自ら立案・実行できます。あなたの仕事が、事業成長の基盤を直接的に形作ります。 ■多様なステークホルダーとの協業による視座の向上 事業部門、プロダクト、IT、法務、経理など、社内のあらゆる部門と連携するハブとなり、会社全体の動きをダイナミックに感じながら、複雑な課題解決に取り組むことができます。 ■変革をリードするリーダーシップの発揮 単なるチーム管理に留まらず、複雑なステークホルダー間の利害を調整し、組織を動かして大きな変革を成し遂げる、真の変革リーダーとしての経験と実績を積むことが可能です。 ■最先端のAI活用スキルの習得 AIツールの活用を全社で推進しており、実務の中でAIを活用した業務改革の企画・実行スキルを習得・発揮していただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用 正社員 ■給与 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 ■勤務地 東京都千代田区丸の内 ■就業時間 スーパーフレックス制 ■休日／休暇 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇 ・出産／育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。 全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費（上限5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかを選択 ・PC選択制度：入社時に、業務で使うPCを選択 ・保育料補助制度：認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象 ・複業OK ・時短制度 ・介護支援補助（上限1.5万／月） ・シッター代補助（社内規定あり） ・結婚出産休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。 ・メンター制度：メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。 ・子連れ出社OK：急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業企画、事業企画、経営企画、またはITコンサルタントとして、業務プロセス設計／改善をリードしたご経験・複数の部門やチームを横断するプロジェクトを主導し、完遂したご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験（チームの人数規模は問いません） ・複雑な課題を構造的に捉え、本質的な課題を特定し、解決策を策定／実行する能力 ・短期的な解決策に加えて、あるべき姿を実現するための長期戦略を策定する戦略思考 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、合意形成をしながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・AIをはじめとする新しいテクノロジーへの強い興味関心と、それを業務変革に活かそうとする意欲 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaS企業でのオペレーション構築／改善のご経験・法務・経理部門と連携した業務プロセスの構築／改善のご経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義やPMのご経験 ・J－SOXや内部統制の知識／実務経験 ・Salesforceの設計／構築／運用に関する深い知識とご経験 ・BPMNなどを用いた業務フロー図の作成スキル ・Slack等のビジネスチャットツールや、DocuSign等の電子契約サービスを活用した業務経験 【求める人物像】 ・複雑で不確実な状況においても、課題の本質を見極め、粘り強く解決策を実行できる方 ・部分最適に陥らず、事業全体の成長に貢献したいという全体最適の視点をお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成果を最大化できる方 ・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長にコミットできる方 ・AIなどの新しいテクノロジーへの探求心が強く、自ら学び、業務変革に繋げることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5864023 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です