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人材紹介コンサルタントマネージャー候補

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 人材紹介コンサルタントマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 プレイングマネージャーではなく、マネジメントに専念していただきます。

■業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化を目指します。各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。

■メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベートを行います。納得感を持って業務に取り組んでもらうことを重視しています。

■カルチャー浸透
急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。自らがカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。

■育成・営業企画
育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。

※入社後すぐにマネージャーとして採用するのではなく、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいた後、マネージャーに昇格する流れになります。
労働条件 ・フレックス制（9時～22時の間で実働8時間）
・12時までに始業いただきます。
・夜に面談がある日は遅めスタートなど、柔軟な調整が可能です。
・入社4ヶ月目以降、成果に応じてリモートも活用可能です（週2～フルリモート）。
応募資格

【必須（MUST）】

・高い課題解決能力
・定量的な判断能力
・マネージャーとして信頼される人間性

※営業経験、及びマネジメント経験は不問です。
「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、課題から逆算した”あるべき”マネジメントを実現したい方を求めています。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/20
求人番号 5863241

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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