転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー(モンゴル語話者) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 様々な国のエンジニアが所属する開発チームのエンジニアリングマネージャーして、メンバーのマネジメントや育成、開発プロジェクトのリードを担当いただきます。モンゴル語および日本語を主として、多国籍なエンジニアチームが円滑に機能するよう牽引していただきます。 開発プロジェクトは、B2Bが中心です。企業に対して、様々なタスクを実行できるAIエージェントを企画・実装・運用します。 所属するエンジニアはオーストラリア、フィリピン、インド、モンゴルなど様々な国から集まっています。 【具体的な職務内容】 ・エンジニアチームのマネジメントおよび教育 ・多国籍エンジニアチームの運営、文化・言語ギャップの橋渡し ・生成AI/LLMを活用した新規プロダクトの開発・技術アーキテクチャ設計 ・クライアント課題に基づくAIソリューションの設計・提案 ・開発プロセス改善と品質管理体制の構築 ・エンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとの連携によるプロジェクト推進 |
| 労働条件 |
【基本条件】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ・就業時間:フレックスタイム制 ・リモートワーク:可(フルリモート)※但し、チームに新しいエンジニアがジョインした際のオンボーディング期間(1〜2ヶ月)はオフィス出社をお願いいたします ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 ・残業:あり(平均月25時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) ・給与改定:年2回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他休暇】 ・介護休暇 ・育休・産休制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・パパ育児休暇(最大4週間まで取得可能) ・子供の看病休暇(未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能) ・生理休暇(無給) ・産前休暇(無給) ・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇(有給) ・産後休暇 ・出産日の翌日から8週間の休暇(無給) ・母性健康管理のための休暇(無給) 【その他待遇・福利厚生】 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金:なし ・各生成AIツールの費用負担 ・PC、モニター貸与(職種・希望により携帯も貸与いたします) ・定期健康診断(会社全額負担) ・出産祝い金支給 ・資格取得支援あり(職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験 5年以上(Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む)・モンゴル語によるエンジニアマネジメント経験 ・多国籍メンバーのマネジメント経験、または新卒教育経験 ・生成AIの活用経験(業務・個人利用問わず) ・日本語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・LLM / 生成AIを活用したプロダクト開発・運用の実務経験・AI開発ツール(Claude、Cline、Devinn等)を用いた業務効率化の経験 ・エンジニア組織の立ち上げ・拡大経験 ・技術戦略・事業戦略への関与経験 ・課題ドリブンで技術選定ができる方 ・すべての開発をAIに任せたいと思っている方 ・技術的な問題を論理的に解決し、ビジネスの課題を技術で解決したいと思える方 ・言語・文化の違いを尊重し、多国籍チームをまとめられる方 ・多様なメンバーと協力し、建設的なフィードバックを大切にできる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5863224 |
採用企業情報
- 株式会社スパイクスタジオ
-
- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【事業内容】
・生成AI活用支援ソリューション
・AIインテグレーションサービス
・AI品質監視・管理サービス
・生成AIアウトソーシング
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です