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エンジニアリングマネージャー（多国籍エンジニアチーム）

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー（多国籍エンジニアチーム）
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアデータサイエンティスト
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】様々な国のエンジニアが所属する開発チームのエンジニアリングマネージャーして、メンバーのマネジメントや育成、開発プロジェクトのリードを担当いただきます。日本語および英語を主として、多国籍なエンジニアチームが円滑に機能するよう牽引していただきます。開発プロジェクトは、B2Bが中心です。企業に対して、様々なタスクを実行できるAIエージェントを企画・実装・運用します。所属するエンジニアはオーストラリア、フィリピン、インド、モンゴルなど様々な国から集まっています。【具体的な職務内容】・エンジニアチームのマネジメントおよび教育・多国籍エンジニアチームの運営、文化・言語ギャップの橋渡し・生成AI/LLMを活用した新規プロダクトの開発・技術アーキテクチャ設計・クライアント課題に基づくAIソリューションの設計・提案・開発プロセス改善と品質管理体制の構築・エンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとの連携によるプロジェクト推進
労働条件	【基本条件】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）・就業時間：フレックスタイム制・リモートワーク：可（フルリモート）※但し、チームに新しいエンジニアがジョインした際のオンボーディング期間（1〜2ヶ月）はオフィス出社をお願いいたします・休日：土日、祝日・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔・残業：あり（平均月25時間/月45時間を超える残業代は追加で支給）・給与改定：年2回・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【その他休暇】・介護休暇・育休・産休制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）・パパ育児休暇（最大4週間まで取得可能）・子供の看病休暇（未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能）・生理休暇（無給）・産前休暇（無給）・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇（有給）・産後休暇・出産日の翌日から8週間の休暇（無給）・母性健康管理のための休暇（無給）【その他待遇・福利厚生】・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・退職金：なし・各生成AIツールの費用負担・PC、モニター貸与（職種・希望により携帯も貸与いたします）・定期健康診断（会社全額負担）・出産祝い金支給・資格取得支援あり（職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定）
応募資格	【必須（MUST）】・開発経験 5年以上（Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む）・英語によるエンジニアマネジメント経験・多国籍メンバーのマネジメント経験、または新卒教育経験・生成AIの活用経験（業務・個人利用問わず）・日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）【歓迎（WANT）】・LLM / 生成AIを活用したプロダクト開発・運用の実務経験・AI開発ツール（Claude、Cline、Devinn等）を用いた業務効率化の経験・エンジニア組織の立ち上げ・拡大経験・技術戦略・事業戦略への関与経験・課題ドリブンで技術選定ができる方・すべての開発をAIに任せたいと思っている方・技術的な問題を論理的に解決し、ビジネスの課題を技術で解決したいと思える方・言語・文化の違いを尊重し、多国籍チームをまとめられる方・多様なメンバーと協力し、建設的なフィードバックを大切にできる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/02
求人番号	5861751

採用企業情報

株式会社スパイクスタジオ

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