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【PM】顧客の事業成長に貢献／グローバルな環境／裁量労働制

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PM】顧客の事業成長に貢献／グローバルな環境／裁量労働制
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務詳細】
顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。
ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。

【具体的なミッション】
顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く:
・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。

事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進:
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。

多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化:
・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。

技術と品質の卓越性を追求:
・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底

次世代の組織と人材の育成に貢献:
・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、当社組織の生産性向上に貢献します。

【仕事の魅力】
顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験:
・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR＆D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。

自律と成果を重んじる働き方:
・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。
労働条件 ■年間休日：120日

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業・休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

■福利厚生
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙

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◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥　「気になる」を押してください！
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応募資格

【必須（MUST）】

■求めるスキル・経験【必須】
◾️プロジェクトマネジメント経験：
・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。

◾️プロジェクト計画・進捗管理経験：
・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。
・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。

◾️システム開発における基礎知識と経験：
・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。
・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。

◾️コミュニケーション・折衝能力：
・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。
・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。

◾️チームマネジメント・育成経験：
・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。
・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。

■求めるマインド【必須】
◾️顧客の事業成長を自らの力でドライブしたい方：
・単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、事業の成長に強くコミットできる方。
・オーナーシップと自己決定権を発揮し、顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」しながらプロジェクトを推進したい方。

◾️困難を乗り越え、粘り強く解決策を模索できる方：
・予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方。
・違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方。

◾️多様なプロフェッショナルと協働し、チームを最大化できる方：
・日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方。
・チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方。

◾️常に学び、成長し続けることに喜びを感じる方：
・PMとしての専門性を高め、高難易度プロジェクトの成功「再現性」を追求することに意欲的な方。
・自身の経験やナレッジを組織に還元し、次世代の育成にも貢献することに前向きな方

【歓迎（WANT）】

■求めるスキル・経験【歓迎】
◾️ビジネス課題解決への貢献経験：
・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR＆D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。

◾️複数プロジェクトのマネジメント経験：
・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。

◾️開発プロセス改善・再構築経験：
・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。
・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。

◾️システムアーキテクチャへの理解：
・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/09
求人番号 5852773

採用企業情報

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