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| 部署・役職名 | 【PMO】大規模SaaSプロジェクト/リモートワーク併用/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 当社が開発しお客様に提供するECシステムのプロジェクトに横断的に関わり、効率性や品質の向上を支えるPMOポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗確認および効率化 └プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどを通じて、プロジェクトの進捗状況を確認し、改善提案を行います。 リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理が滞りなく遂行されているか確認し、PMと二人三脚でプロジェクトの効率性を向上させます。 ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションと調整 └PMと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 ・全社横断での仕組み化(ドキュメントのフォーマット統一化、チェック基準策定など) └プロジェクトの効率化と品質向上を長期的に支えるための基盤作りを行います。 最初は業務に慣れていただき、徐々にプロジェクトの効率よいチェックや改善提案をしていっていただきたいです。 そして少しずつドキュメントのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など、全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 ■プロジェクトの一例: ・大手企業様の店舗向け通販サイト、大手飲食チェーンのお弁当のテイクアウト注文サイト、 大手通信企業の新サービス、大手食品会社の公式通販サイト、大手寝具メーカーのサブスクサービスサイト など、大手企業様の導入実績が増えております。 【募集背景】 プロジェクトの品質を高めるため、体制強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。まずは各プロジェクトのチェックからスタートしていただき、 WBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など、より効率的に開発が進むよう全社的な「仕組み作り」を主導し強化していただきたいです。 【任せたいミッション】 PM経験を活かして各プロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 社内には多くのPMがおりますので、円滑に各プロジェクトが遂行されるようぜひ積極的にコミュニケーションを取っていただき事業部全体をリードしてください。 【キャリアパス】 当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。 これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。 また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてもぜひお聞かせください。 |
| 労働条件 |
■年間休日:125日 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育休休暇、介護休暇、ウェルカム休暇 ■福利厚生 <福利厚生制度> 結婚・出産・入学お祝い金、社内イベント、イヤホンOK、ノートPC・モニタ別途支給、グランフロントカード利用可、社内サークル助成金制度、自己啓発助成制度、髪型・ネイル自由、時短勤務制度、永年勤続功労金、グループ福利厚生施設 ■東京本社のみ 社員食堂(月3回まで無料)、社内カフェ(完全無料)、マッサージルーム、社内図書館、お昼寝スペース、託児所完備、社員旅行、みんなのバースデイ <教育制度> 教育支援制度、入社後研修 <事業関連> 永年勤続表彰、MVP表彰 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください! ◆━…‥ (あとで見返すことができます) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】・システム開発経験(受託開発)及びプロジェクトマネジメントのご経験 3年以上 ・BtoCサービスの案件に携わられたご経験 ■求めるマインド【必須】 ・課題解決力に自信のある方 ・論理的な発想力があり、実行力のある方 ・データ、AIを活用して課題解決と成果創出ができる方 ・AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を有し、業務応用が可能な素養を持つ方 【歓迎(WANT)】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・ECサイト構築の案件に携わられた経験 ・AI(ChatGPT等)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5852487 |
採用企業情報

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