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| 部署・役職名 | 【裁量ある環境】新規大規模PJをマネジメントするSAP PM |
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| 仕事内容 |
当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスとソリューションを提供しています。グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービス、幅広いパートナーネットワークを活かし、クライアントのDXを強力に牽引しています。 配属先となる部門は、2022年に新設された成長著しい組織で、現在も急拡大を続けています。 この部門の特長は、日本市場でのSaaSベストプラクティス導入をグローバル視点で主導しつつ、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できる「グローバルとローカルの融合」にあります。 また、グローバルチームやSAPの戦略パートナー企業と連携し、国際的なSAPプロジェクトに携われる点も魅力の一つです。 さらに、SAPに加えてServiceNow、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 このたび、日本のDXを牽引する新たなSAPプロジェクトの始動が決定し、そのスタートを担うコアメンバーを募集する運びとなりました。 【このポジションの魅力とキャリア】 このポジションは、成長部門のコアメンバーとして、大規模プロジェクトを牽引し、市場価値の高い専門性を最短で確立できるキャリアパスです。 企画・要件定義といった初期段階から関わることで、グランドデザインの策定に直接携わることができ、これにより大きな裁量と実践的な経験を獲得できます。 当社には新規プロジェクトを次々と受注していく強力な営業力があり、実際に直近でも複数のプロジェクトが始動しています。 そのため、参画するメンバーはプロジェクトの初期フェーズから関わる機会が多く、構想段階から顧客と並走する経験を積むことが可能です。 さらに、部門全体で新規プロジェクトの増加が見込まれるため、常に新しいテクノロジーやビジネス領域のフェーズに挑戦できる可能性が高く、キャリアの幅を飛躍的に広げられます。このスタートアッププロジェクトを成功へと導く経験は、将来のリードやPM、さらには部門中核人材へと進む最短ルートとなります。 【会社の魅力(環境・支援体制)】 当社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。 まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。 その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、 個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが当社のスタンスです。 さらに、フレックス勤務(コアタイムなし)や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度(FVP)など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。 成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。 【業務内容】 SAP PMとして、以下の業務に従事いただきます。 ・新プロジェクトの進捗管理及び課題管理、チームのマネジメント ・スタートメンバーとしてプロセスの策定及び実装 ・SAPの専門家として業務課題解決 ・グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入 ・次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動の実施 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム:なし) 休日休暇: 土日祝、年末年始(12月30日~1月4日)、メーデー(5月1日) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など) フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能) 傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇 介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 育児休業、介護休業等 福利厚生: 豊富なe-Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能 生活支援サービス(Welbox) 定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度(FVP) 有給傷病休暇 エドグラン割引サービス 常設のメディカルルーム 毎年1回のストレスチェックなど 資格取得支援の研修多数(AWS, Azure, etc…) 社会保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 : 退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 SAP導入プロジェクトのPM経験がある方SAPソリューションのコンサルティング/実装の経験、モジュールの深い知識と専門的な経験(SAP FI/CO/SD/MM/PP/Basisのいずれかの経験) 開発プロジェクトのPM経験(2年以上) 顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること 日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎(WANT)】 SAPの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方製造業における業務知識を有すると尚良い オフショアの管理経験 TOEIC600以上の英語力(読み書きができるレベル) 【求める人物像】 チームワークを重視して仕事を進められる⽅ 技術と顧客へのサービス双⽅の視点を持ってプロジェクトに携わる⽅ お客様の目線で物事を考えることができる⽅ |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5852468 |
採用企業情報
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
DXCは世界のビジネスを支えるミッションクリティカルなITサービスを提供しています。また、DXCはお客様、従業員、そしてコミュニティの成功と成長を実現します。
DXCは現在、世界70か国以上でサービス提供を行い、約12万人の従業員とともに6000社以上のクライアントとお取引をさせていただいております。
200社からなるパートナー企業とともに、お客様のビジネスを支えて日本のマーケットにおける国内企業のグローバル化を率先してリードすることで、日本のITと社会の変化を実現したいと考えています。
・モダンワークプレイス
パーソナライズされた、インテリジェントでセキュアなモダンワークプレイスを提供します。いつでも、どこでも、あらゆるデバイスでのコラボレーションと生産性を促進します。
・ITアウトソーシング
お客様のミッションクリティカルなテクノロジーパートナーとして、IT資産をシンプルに最適化し、クラウド移行の明確なロードマップを提供します。
・クラウド
クラウド環境を最適化し、セキュアで自動化されたハイブリッドIT環境で高いパフォーマンスを実現します。
・セキュリティ
攻撃者の一歩先を行き、リスクを軽減します。DXCの専門的なサービスと脅威インテリジェンスが、お客様のIT環境全体に渡ってサイバーレジリエンスを強化します。
・アプリケーション
アプリケーションの開発、管理、そしてモダナイゼーションによって、お客様が求めるエクスペリエンスを提供します。セキュアで機敏性に優れたデータ駆動型の企業になるためのご支援をします。
・アナリティクスとエンジニアリング
データ駆動型の意思決定、運用の自動化、魅力的な製品やサービスの開発、複雑なソフトウェアエンジニアリングの課題解決のために、ワールドクラスのアナリティクス、人間中心の設計・開発サービスを提供します。
・保険業界向けBPaaSとBPO
顧客満足度の向上、ビジネスプロセスの最適化、コストの削減、機敏性の向上を実現するビジネスプロセスサービスにより、ビジネスモデルのデジタル化に向けて運用を変革します。
【業界別】
・金融:金融・資本市場向けコンサルティング、エコシステム検証
・保険:契約管理、再保険管理ソリューション
・製造業:デジタル化に向けた計画策定支援、コンサルティングサービス
・旅行・運輸:サプライチェーンの最適化、業務効率・生産性の向上
・医療・ライフサイエンス:最適なコストでの治療・創薬品質の向上
・エネルギー:業務とITの統合支援、生産性の向上、ダウンタイムの縮小、新たな収益創出のためのビジネスイノベーション
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