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マーケティングストラテジスト

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社カオナビ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 マーケティングストラテジスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本ポジションは週3以上の出社対応ができる方が対象です

● 会社概要
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ:

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ:

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。



● 事業概要
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。



● 募集背景
当社は「"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの拡大を考えています。

事業領域が広がるにつれ、営業組織も急拡大しています。強い組織としてさらなる非連続な成長を実現するためには、より本質的な成長戦略を描き、実行していく力が不可欠です。単なる数字の管理や分析に留まらず、マーケティングとインサイドセールス、さらには営業組織全体を横断して、事業全体の売上を最大化できる方を募集します。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)



● 業務内容
当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進



● ポジションの魅力
・今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる
人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。

・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。
非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。
労働条件 【My Work Style制度】※詳細は就業規則による
● ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

● スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

● スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

● ±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

【スキル&キャリアサポート制度】
● テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

● ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

● 兼業推奨
 副業可能です

● ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【福利厚生・その他】
・交通費支給(月上限3万円)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの経験(計3年以上)
 コンサルティング業界での企画立案・推進経験
 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
 数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験
・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル)

【歓迎(WANT)】

・アカウンタビリティスキル
・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験
・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験
・SaaS業界での経験

・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
・アクションの速さと実行力に自信がある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・論理的に考え、伝えることが得意な方
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/22
求人番号 5848433

採用企業情報

 株式会社カオナビ
  • 株式会社カオナビ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2008年5月27日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
    【事業内容】タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
          労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
          予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

    <取得認証>
    Pマーク(JIS Q 15001)
    JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
    JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

    <各受賞歴>
     2016年度 グッドデザイン賞
     2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
     2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』

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