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| 部署・役職名 | 人事責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
D2C企業をグロースさせるコンサルティング企業！！ 【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 月給制：月額666000円 賞与：業績賞与 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限あり）、整体、社員旅行、新人交流ランチ会 ■休日・休暇： 完全週休二日制（土・日）、年末年始休暇、【有給休暇】入社後半年経過で10日間付与 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：20時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・採用業務の上流の経験を行い決裁権を持つor提案できる立場で仕事されていた方 ・マネジメント経験 ・エージェント開拓経験 ・スカウト運用経験 ・媒体開拓／運用経験 ・NAVI掲載経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用におけるCX設計の設計をしたことがある方 ・同社のカルチャーや価値観に共感できる方 ・人の成長を支援する姿勢をお持ちの方 ・人に対する高い関心と敬意をもって接することができる方 ・信頼関係を丁寧に築ける方 ・変化を前向きに楽しめる柔軟性のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5848268 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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