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| 部署・役職名 | 【船長・航海士(タグ・オフショア船)】全船Wi-Fi完備|英会話支援や上級免状取得支援など福利厚生充実|創業70年を超える曳船会社の船員(航海士) |
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【募集背景】 運航体制の強化と、将来の組織を担う人財育成を見据えた世代交代のため、新たな仲間を募集します。熟練の技術を次世代へと継承し、共に成長していける環境です。当社の未来、そして海事産業の未来を共に拓いていく、意欲ある航海士からのご応募をお待ちしております。 【職務概要】 操船を担い、港湾内外の多彩な作業を通じて、安全で確実な運航を支える仕事です。 船舶の操船、見張り、航海計画の立案など、運航の最前線を担当していただきます。 【業務詳細】 ◆航路の設定と運航計画の立案 ◆操船や見張り(当直)業務 ◆気象・海象の確認と対応 ◆船内安全管理 ◆寄港地での手続きや連絡業務 《ポジションの魅力》 ■安定した経営基盤 地域に根差したハーバータグ事業により物流インフラを支えると共に、再生可能エネルギーや海洋開発にも貢献しています。 ■航海のプロフェッショナルへ 曳船、オフショア船の操船に触れることで、航海士としての知識と技術を深く追求できます。 ■万全の教育・サポート体制 充実した資格取得支援制度(費用は会社負担)があり、未経験からでも上位の免状を目指せます。 【会社紹介】 弊社は1948年に北九州市の洞海湾を拠点に事業をスタートし、これまで70年以上にわたり成長を続けてきました。 現在10隻の船舶を保有し、港湾内ではハーバータグ業務を行い、外洋では海洋調査、海底ケーブル関連作業、曳航、海難救助などの特殊作業に従事しております。また、近年は洋上風力発電をはじめ、再生可能エネルギー分野にも積極的に挑戦しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※外洋作業時は、ワッチ制 【休日/休暇】 年間休日105日 別途有給休暇有 ※休暇サイクル(例) 沿海船:21~30日乗船、7~10日休暇 近海船:3ヶ月乗船、1ヶ月休暇 【昇給/賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(業績により別途期末手当有り) 【福利厚生】 船員保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・毎月20時間分の時間外補償(下船中も支給)。超過分は別途支給 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・上級免状取得支援制度 ・交通費手当 ・家族手当 ・食料金(下船中も支給あり) ・慶弔見舞金 ・特別休暇 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・制服支給(空調服含む) ・全船Wifi完備(近海船にはスターリンク導入済のため通信環境充実) 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆海技免状(4級航海士以上)をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5848196 |
採用企業情報
- 洞海マリンシステムズ株式会社
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- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1967年2月1日
【代表者】今田 寿雄
【資本金】3,412万円
【本社所在地】福岡県北九州市若松区山手町3番9号
【その他事業所】東京、長崎
【事業内容】
■ハーバータグ業務
■海洋調査業務
■海難救助業務
■曳航業務
■船員派遣業務
■コンサルティング業務
■海洋特殊作業
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