転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】COO候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長HRベンチャー／その他新規事業の連続立ち上げのコアメンバー 【職務概要】 COO候補として下記業務をお任せいたします。 経営／事業／組織を横断的にお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計／予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL／ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計／オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・組織マネジメント／評価制度構築 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署（IS／CS）部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：804万～1500万円 月給制：月額670000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 住宅手当（2万円／月※賃貸契約世帯主）、通勤手当（3万円まで／月）、書籍購入補助（1万円まで／月）、勤続手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、リゾートホテル割引サービス ■休日・休暇： 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～、年間休日122日 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：月平均45時間 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業責任者／役員（執行役員／取締役）として、事業／組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 ・HR領域に興味がある方 ・100名規模を目指す組織フェーズに興味がある方 ・COO／事業責任者候補として、経営／事業／組織に横断的に関わりたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5848164 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
-
- 管理系職種専門の転職コンシェルジュとして 幅広い年齢層の求職者様をサポートしております。 未経験からの転職、ご経験を活かしてのキャリアアップ転職など 多様なサポート実績がありますので、 まずはご面談にてお話をお伺いできればと存じます。
- (2025/03/12)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です