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【東京・大阪】遊戯施設保守要員補佐　正社員登用率ほぼ100％　大手商社「阪和興業」100％出資の安定企業

年収：応相談

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部署・役職名	【東京・大阪】遊戯施設保守要員補佐　正社員登用率ほぼ100％　大手商社「阪和興業」100％出資の安定企業
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【業務概要】ローラーコースター、観覧車、その他の遊戯施設や、公園遊具(以下アトラクション等とする。)について、新設やメンテナンス・サービス（保守・修繕）の作業管理補佐に従事していただく。【具体的には】・ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITY、レゴランド・ディスカバリーセンター、東京ドームシティアトラクションズ、東武動物公園、よみうりランド、富士急ハイランド他にあるアトラクション定期点検および修繕/故障修理作業の補佐・定期点検について月次作業計画の作成。・緊急時（突発的な故障/不具合発生等）における、初期状況確認および指示を受けての処置作業。 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。【組織構成／教育制度】社員数全国で130名弱。そのうち当テクニカル事業部は11名。若手社員だけでなく、40～50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTとなっています。【企業／部門について】東証プライム上場、売上2兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの遊戯施設関連を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で対応できる体制があり、遊戯施設関連における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、安定した経営を続けています。 ■事業概要鉄骨工事、外装工事（屋根壁）の現場請負事業及び遊戯施設の新設・改修・保守を行っています。
労働条件	【勤務地】 ■東京本社　住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 16F 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■大阪支店　住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 11F 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞可能性あり【勤務時間】＜労働時間区分＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　標準労働時間：８:00～17:00 ※申請により時差出勤可休憩時間： 60分時間外労働有無：有【雇用形態】契約社員からの正社員期間の定め：試用期間半年含む初年度末までは契約社員、その後正社員（勤務状態に問題のない限り100％）試用期間：6ヶ月【給与】月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　固定月額は、月給と固定手当の合算となります。【年収レンジ】 400～550万円【年収モデル】※残業込み 20歳：400万円／ 25歳：475万円／ 30歳：550万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅手当：20,000円平日見做し残業手当/月：50,000円～（約30時間/月想定）＜昇給＞昇給は年1回昇給率は会社業績により変動＜賞与＞年2回（６月・12月）基本給の1ヶ月分相当を夏・冬2回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　契約社員の間は無し【休日】週休2日制 ※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。年間有給休暇10日～20日（初年度～6年経過以降）年間休日日数120日【待遇・福利厚生】残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【各手当・制度補足】通勤手当：同社規定による（最大50,000円/月まで支給）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅手当：20,000円/月【定年】 60歳【教育制度・資格補助補足】新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施致します。また、入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えて頂きます。経験豊富な先輩が丁寧に指導致します。【その他補足】 ■資格支援制度：資格取得にかかる費用はすべて負担します。
応募資格	【必須（MUST）】・遊戯機械や公園遊具等に興味があり、アトラクション最終利用客を含め関係者に対する貢献を通し自己の研鑽に努めることができる方・自動車運転免許所持者・基本的なPCスキルがあること・英文に対する拒否感が無い人（できるできないは問いません）【歓迎（WANT）】・遊園地業界、テーマパーク業界における実務経験者・アトラクション機械に興味のある方・電気制御機械に興味があって英会話ができる方・機械工学、電気工学、建築工学の高校卒業者・以下資格の何れかをお持ちの方　　　★電気工事士　　　★遊戯施設運行管理者講習修了者
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/02
求人番号	5847925

採用企業情報

阪和エンジニアリング株式会社（旧：エスケーエンジニアリング株式会社）

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