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| 部署・役職名 | 【最高年俸1,300万円/フルリモート可】東証グロース上場企業の自社SaaS「SiTest」開発組織をリードするテックリード |
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■企業紹介 【東証グロース上場企業】SiTest:100万サイト導入の実績と技術戦略 わたしたちグラッドキューブは、東証グロース上場企業として、AI搭載の自社SaaSプロダクト『SiTest(サイテスト)』の開発を主軸に、事業展開しています。 これまで蓄積してきたインターネット広告運用の知見を生かし、国内外100万サイト以上への導入実績を誇る『SiTest』と、スポーツAI解析メディア『SPAIA』の全てを自社で開発・運営しています。 ■ポジションミッション(開発責任者としての挑戦) 東証グロース上場企業である弊社の自社SaaSプロダクト『SiTest』の中長期的な技術戦略を立案・推進いただくテックリードエンジニアを募集します。現場の技術責任者として、プロダクト開発と開発文化の醸成をリードしていただきます。 【具体的な役割】 ・機能追加・改善:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ・技術選定と設計方針の決定: 最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 ・コードレビュー:他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 ・技術課題の改善:技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ・経営層やビジネスサイドと密に連携し、プロダクトの方向性を決定 ★生成AIの動画技術や、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術を見出していただけます! 【仕事の魅力】 ・開発集中型の環境:請負案件、客先出向、電話応対は一切ありません。純粋にプロダクト開発に集中できる裁量とスピード感を持って働けます。 ・上場企業としての安定基盤の上で、ベンチャーのような裁量とスピード感を持って働ける ・Webサービス開発・運用に関する総合的な知見を得ることが可能! ・Google Cloudが提供しているサービスを活用したバックエンド開発も行える ・今後、新規のSaaSプロダクト開発に携わるチャンスも! ・自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができる 【募集背景】 『SiTest』の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。 そのため、要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫して担当できるリードエンジニアを募集することとなりました。 『SiTest』の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。 ■開発環境 【開発部門の特徴・強み】 ・開発メンバーの裁量: OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・柔軟なスケジュール: 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・コード品質向上: 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・アジャイル実践状況: デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている ・ワークフローの整備: 各メンバーが実装したコードのマージはPullRequestベースで行われる、自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド自動デプロイ環境が整備されている、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている 【主な開発実績】 ・SaaS:『SiTest(サイテスト)』、『FasTest(ファーステスト)』 ・SPAIA:『SPAIA(スパイア)』、『SPAIA競馬』 【支給マシン】 ・MacもしくはWindowsのノートパソコンを支給(選択可能ですが開発にはMacを推奨しています) ・モニタは2台まで支給 【技術スタック】 (A. 最重要言語) ・TypeScript / Node.js:最重要言語として採用。主要な構成技術は常に最新版より1年以上ビハインドしない方針です。 (B. クラウド/データ) ・インフラ/DB:Google Cloud、Kubernetes、BigQuery、ApacheBeam (C. その他技術) ・言語/FW:Vue.js、Express.js、PHP (CakePHP)、Python (flask) など ・開発支援ツール:Backlog、Git、Bitbucket ・開発手法:スクラム(デイリーで約20分程度のスクラムを実施) 【エンジニア評価の仕組み】 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 【組織構成】 全社120名(うちエンジニアは約4分の1)。 配属部署はSaaSチーム(20名)。 *平均3名~5名で開発をおこなっています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・10:00~19:00(休憩1時間) ■評価: 年2回 ■給与査定:年1回 ■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ) ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■休日・休暇 *年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW(暦通り) ・夏期休日(7月~11月の間で平日3日間取得可能) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(1時間、半日、1日単位での有給取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・生理休暇 ・子・親の看護休暇 ■社会保険 各種社会保険完備 ■福利厚生 東証グロース上場企業としての企業型確定拠出年金、従業員持株会を完備 不妊治療検査無料 勤続お祝い金 社員紹介制度 10万円 リモートワーク可能(完全フルリモート実績あり、規定あり) ■勤務地 ・本社所在地:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F フルリモートのため全国どこからでも勤務可能です。 ※規定あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ TypeScriptおよびNode.jsを使用したWebアプリケーション開発の経験(5年以上が目安)■ 技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ■ コードレビューの経験 【歓迎(WANT)】 ■ Google Cloud (GCP) / AWS / Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発経験■ DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験 ■ SaaSプロダクトのグロース経験、または RestAPI を使用した設計、開発の経験 ■ スクラムでのチーム開発経験 ■ ビジネス要求に基づく要件定義、またはビジネスサイドとの連携経験 《開発で使用している技術》 ■ 言語・フレームワーク:TypeScript(Vue.js)、Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask) ■ DB:MySQL、BigQuery ■ インフラ・ミドルウェア:Google Cloud、Docker、Kubernetes など <求める人物像> ・プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方 ・課題を発見し改善策を考え実行することができる方 ・開発チームメンバーだけでなくセールスメンバーとやり取りしてユーザーの課題を見つけられる方 ・飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方 ・礼儀礼節を大切にする方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5830019 |
採用企業情報
- 株式会社グラッドキューブ
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- 資本金372百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 金島 弘樹
【資本金】3億7,253万6,410円(2025年6月30日時点)
【従業員数】120名(2025年6月30日時点)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7
【その他事業所】東京
【事業内容】
プロモーション事業:リスティング広告、ソーシャル広告、動画広告、Yahoo!プレミアム広告、ソーシャルメディアマーケティング支援、LPO対策サイトリニューアル、アクセス解析サポート
SiTest 事業部:ヒートマップ解析、ABテスト、EFO対策、モニタリング、比較分析等の機能提供と、サイト改善・フォーム改善コンサルティング
【主な受賞実績と技術力】
Google Premier Partner Awardsの検索広告・ディスプレイ広告部門をダブル受賞(Google本社で表彰された5社の中の1社)など、高度な技術力を誇る。
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