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東京・神奈川/セキュリティエンジニア職/東証プライム市場上場/独立系SI
採用企業案件
株式会社シーイーシー
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- 資本金6,586百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 東京・神奈川/セキュリティエンジニア職/東証プライム市場上場/独立系SI |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 ・セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。 セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 ・セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ・ペネトレーションテスター お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 【改正職業安定法施行に伴う明示項目】 （雇入れ直後） 求人票記載の業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ■配属部署 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 ■募集の背景 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■事業内容 【インテグレーションセグメント】 お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート 【コネクティッドセグメント】 産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献 【ソリューションセグメント】 セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 【勤務地】 ・品川イノベーションセンター 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F ・さがみ野システムラボラトリ 神奈川県座間市東原5-1-11 ※自社内勤務（短期の出張・顧客先での作業あり） ・転勤可能性：総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜改正職業安定法施行に伴う明示項目＞ （雇入れ直後） 求人票記載の各就業場所 （変更の範囲） 本社および全国の事業所 【給与】 時間外労働手当は全額支給（1分単位） 賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7か月分） 通勤手当：全額支給 【勤務時間】 9:00～17:45 （休憩時間60分：12:00～13:00） 時間外労働：有 平均残業時間：19.1時間／月（2023年度実績） 【休日休暇】 ・年間休日：124日（2025年予定） ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（初年度12日、最高20日） ※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様 ・積立休暇（最高20日） ・半日休暇制度あり ※有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など ・平均有給休暇取得率：82.0％（2023年度実績） ＜女性の産休・育休利用率＞ 産前産後休暇 取得率 100% 女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1% 育児休業復帰率 100% （2023年度実績） 【福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ＜地域手当＞ お住まいの住所に応じて支給 ＜育児支援金＞ お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで） ＜フレックスタイム制＞ 介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ＜退職金制度＞ 確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給 ＜各種制度＞ 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 ＜教育制度＞ 新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など ＜資格取得支援＞ 資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担） 合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円） ＜クラブ活動＞ フットサル、野球、華道 ほか ＜寮／社宅＞ 借上げ社宅制度 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 賃料会社負担額 ・独身 約4万円～約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円～約7.7万円 相当 引っ越し代 ・全額会社負担（会社指定の業者利用） 支度料 ・独身 20万円 ・配偶者帯同 30万円 ＜その他の福利厚生＞ インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント（※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セキュリティ業務経験（脆弱性診断経験も歓迎）または、・インフラ構築経験またはWebアプリケーション開発経験 ※インフラはサーバー・ネットワークのいずれかで可 【歓迎（WANT）】 以下に当てはまる方は、より優遇いたします。・セキュリティ関連資格（CISSP、CEH、高度情報処理など） ・セキュリティに関する業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション企画/開発経験 ＜期待する人物像＞ ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5828607 |
採用企業情報
- 株式会社シーイーシー
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- 資本金6,586百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1968年2月24日
【代表者】代表取締役社長 姫野 貴
【資本金】65億8,600万円
【売上高】562億800万円（2025年1月期）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
【事業内容】
●デジタルインダストリー事業
「ものづくり分野の革新」をICTで支えるサービスです。
工場の自動化や自律化、製品開発工程の効率化からはじまり、
製造業のお客様へ、システム開発から保守まで一貫したサービスを提供しています。
●サービスインテグレーション事業
お客様のビジネスでの課題や業務上の問題に、
業種や業務に特化したさまざまなサービスを提供しています。
（自動車産業、製造業、官公庁、金融業 など）
【会社について】
■50余年以上もの間培ってきたソフトウエア開発のノウハウを武器に、顧客事業の発展をITの領域で貢献しています。大手自動車メーカーをはじめとした様々な業界のリーディングカンパニーとの取引実績が数多くあり、歴史と実績に裏付けられた確かな技術力で顧客の発展に寄与しています。
■現在当社では「INTEGRATE（統合する、調和する、完成する）をキーワードに、経営戦略の柱として注力分野を定めています。
基本方針は「強みをより強く 徹底的に強く」としており、
強力な製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つ という強みをいかして、
今年から６年間の成長戦略を展開します。
■福利厚生充実
●各種制度
従業員持株会、財形貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児・介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 など
●クラブ活動
フットサル 、野球、テニス、スキー、華道
●その他
プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選）
（シーイーシーは川崎フロンターレの公式スポンサーです）
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