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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【ビジネスプロデューサー＿部長候補】オンオフ統合提案で顧客のマーケティング課題を解決◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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| 仕事内容 |
【事業について】 テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策（ソリューション）を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 【目指す未来】 クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー クライアントと共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織 【募集背景】 ビジネスプロデュース能力を持った人材を採用しフロント力を強化する事で、クライアントのパートナーとしてより統合的なマーケティング・ソリューションを提供し顧客最適化を目指し、専門知識を持ってクライアントと向き合える組織を実現するため。 【組織構成】 HR本部全体：40名 HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名 【具体的な業務内容】 ■概要 各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。 ※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。 ■詳細 ・エグゼキューション、PDCA ┗クリエイティブ部門、クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理、プロジェクト予算管理含む） ┗メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉、プロジェクト予算管理含む） ┗データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案 ・顧客獲得 ┗自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得 ┗その中で担当となるクライアントへの深耕（継続、追加提案等） ・チーム組成、チームビルディング、ディレクション ┗クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる ┗クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案、実行チームのアサイン、組成 ┗テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション ・組織力向上、フィードバック ┗ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア ┗担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス、ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案 ┗ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。 【本ポジションで得られるスキル、経験】 ・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます ・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります ・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける ・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） 賞与回数：1回（業績賞与） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・総合広告代理店での下記いずれかのご経験（3年以上） ┗スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験 ┗テレビCM含む統合メディアプランニング経験 ┗放送局担当（テレビCM枠バイイング）経験 ┗オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験 ・事業会社での下記いずれかのご経験（3年以上） ┗マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング、コミュニケーションの基礎的な知見・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験 【求める人物像】 ■以下に共感できる方 ・真摯 ┗私たちは真摯さを大切にする。 ┗効果を明確にし、本質的な成果に向き合う。 ┗クライアントから預かった資源を最大化する。 ・早くて速い ┗私たちはクライアントの求める早さと速さを兼ね備える。 ┗検討を早く、意思決定を早く、着手を早く。 ┗思考を速く、行動を速く、応答を速く。 ・ブルドーザーシップ ┗私たちはまるでブルドーザーのように、道なき道を突き進む。 ┗道が荒れていても切り拓き、整備して開拓していく。 ┗自らが先頭に立ち、カオスを変えていく推進力を持つ。 ・必然をつくる ┗私たちは必然をつくりだすことを追求する。 ┗偶然の産物でなく、再現性のある仕組みをつくる。 ┗何度でも成功を提供し続けることに挑戦する。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5828570 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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