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| 部署・役職名 | 社長室・ビジネス職 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆ポジション概要 同社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。 例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造と自社のあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、自社が業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手を構築していきます。 同時に、全社横断で解くべき構造的課題にも取り組んでいます。例えば、全社のデータ基盤を整備し、経営や現場の意思決定の質・スピードを飛躍的に高めるためのプロジェクトを推進しています。 単なる分析にとどまらず、事業を構想できる力と、組織を動かす推進力が求められるポジションです。 ◆職務内容 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。 AIの進化やを前提とした産業構造の構想や自社の10ヵ年計画の設計 10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード 各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携 経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計 全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合） |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 年俸制 ストックオプション制度あり 給与改定： 年2回 手当： 通勤手当、子ども手当 固定残業代： あり（固定残業時間：45時間 就業時間： フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） オフィスとリモートのハイブリッドワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、入社時特別有給休暇、年次有給休暇、育児休業・介護休業 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験 下記①または②のいずれかに該当するご経験 ① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2〜3年以上） ② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2〜3年以上） 【歓迎（WANT）】 生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験 ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5826900 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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