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| 部署・役職名 | 分譲住宅設計 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 年間5000棟以上を建築・販売する住宅メーカーです。 自社ブランドの住宅プランニング~設計・申請業務をお任せします。 【具体的には】 以下いずれかの業務を担当いただきます。 <分譲住宅設計> ・仕入担当と土地の分割や建築プラン・外装デザインの打ち合わせ。 ・図面作成(海外子会社に製図依頼をする場合もあり) ・建築確認・住宅性能評価書の申請業務 個々の住宅から100棟規模の街並み全体のバランスを考慮した設計を手掛けます。 <注文住宅設計> 営業のヒアリング内容をもとに、お客様の要望に沿った注文住宅を設計。 機能やデザインにこだわったプランを形にしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験に応じて過去の図面を読み解いたり、 実際にトレース作業を行いながら、当社住宅のデザインや構造面の特性を学びます。 ▼ その後は、先輩と一緒に仕事を進める中で、業務の流れを習得し、 段階的に業務をお任せしていく方針です。 経験にもよりますが、3カ月程度で案件を担当していただく予定です。 【将来のキャリアパス】 国内トップクラスの供給戸数を誇る、飯田グループHDの一員である当社。 独り立ち後は、複数現場を担当しながら実践的にスキルを磨くことができます。 ■会社・仕事の魅力 キャリアを広げる選択肢と、定着率95%以上の安心感。 【設計のキャリアを広げる、次のステージへ】 ――100棟を超える街づくり。 ――デザインや機能にこだわったオンリーワンのプラン。 ――構造面から建物の安全性を支えるやりがい。 ――更地を住宅地へと変えていくダイナミックな宅地造成。 分譲住宅の供給戸数で国内トップクラスを誇る、飯田グループHDの一員である当社。 幅広い設計領域を有しているからこそ、活躍のチャンスも豊富。 多彩なフィールドが、あなたの可能性を引き出します。 【定着率95%以上、長く安心して働ける環境】 以下のような働きやすさや充実した福利厚生も、当社の魅力のひとつ。 20代・30代の子育て世代も多く活躍しており、ライフステージが変わっても無理なく働ける環境が整っています。 ・残業月20h ・完全週休2日制 (土日) ・時差出勤OK ・産育休取得・復職実績多数 ・時短勤務制度 ・各種手当・慶弔金充実 ■配属先情報 【設計部】 ・設計課:100名(分譲住宅の設計を担当) ・注文住宅設計課:約10名(注文住宅の設計を担当) ・構造課:約5名(構造設計を担当) ※若手を中心に20代~40代の社員が活躍中。 男女比はおよそ男性45%・女性55%と、女性比率が高く産休・育休の取得実績が豊富。 時短勤務で活躍している社員も多数います。 ■この求人のポイント 定着率95%の安定基盤のもと、安心して働ける環境です。 100棟を超える街づくりから、こだわりの注文住宅まで。 多彩なフィールドが、新たなキャリアを支えます。 累計66,000棟を超える分譲住宅や、デザイン性・機能性にこだわった注文住宅など。 街づくりともいえる大規模プロジェクトから、ライフスタイルに寄り添った住まいまで、多彩な実績を築いてきた当社。 こうした事業を支えるのが、各分野の設計技術者たち。 新たなステージで、次のキャリアを築きませんか? |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 一都三県・仙台・名古屋・大阪のいずれかの店舗/勤務地は希望を考慮します。 ・東京都 本店/多摩店 ・神奈川県 鶴見店/藤沢店 ・千葉県 成田店/鎌ヶ谷店/柏店 ・埼玉県 大宮店/浦和店/志木店 ・宮城県 仙台泉店 ・愛知県 名古屋中央店 ・大阪府 大阪店 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ※店舗により車通勤OK ※交通アクセス:配属先による 【給与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) <諸手当> ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ※一級建築士/月額3万円 ※二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士/月額2万円 ※インテリアコーディネーターorプランナー・二級建築施工管理技士/月額1万円 <各種慶弔金:当社規定に準ずる> ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【勤務時間】 \時差出勤OK・残業も少な目の働きやすい環境/ 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ★希望に応じて8時~、10時~などの時差出勤もOKです。 ★残業月平均20h、設計図書は海外子会社に委託するなど分業をすすめ効率化に取り組んでいます! 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 (土日) ※業務状況や店舗によって曜日が変動する場合もあり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇制度 ・有給休暇 ★子育てと両立しながら活躍する社員も多数。プライベートに合わせた有休取得がしやすく、育休からの復職率・取得率ともに高水準です! ★5日以上の連休取得もOKです。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 └複数コースあり!企業型確定拠出年金も選択可 ・従業員持株会 ・育児・介護休暇制度 ・産前産後休暇制度 ・時短勤務制度 ・事業所内託児所 ・社員旅行(年1回)/国内外選択可 ・社用携帯貸与 iphone: 1人1台貸与 ・社用車貸与 ・住宅補助 ・自動車通勤可 ・UIターン支援あり ・リゾート会員施設利用可 ・ベネフィットステーション ・ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・給茶機あり ・オフィスグリコあり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -【歓迎(WANT)】 ・ARCHITREND ZERO(アーキトレンド ゼロ)の知識や経験のある方※実務未経験も可・CADオペレーターからキャリアアップしたい方 ・設計実務の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問) ・建築士の有資格者(一級・二級) <求める人物像> ・CADを使った図面作成の経験がある方、または建築系の学校・学部で設計について学んだ方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★設計実務経験不問 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5826879 |
採用企業情報
- タクトホーム株式会社
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- 資本金1,429百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立年月日】1984年4月2日
【代表者】小寺 一裕
【資本金】14億2,902万円
【従業員数】1242名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都西東京市東伏見3丁目6-19
【事業内容】戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、注文住宅事業、建築請負事業、不動産賃貸事業、損害保険代理店業務、その他
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