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【デジタル｜経営企画｜熊本】次世代銀行業務を支えるDX企画・推進担当者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社肥後銀行
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- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【デジタル｜経営企画｜熊本】次世代銀行業務を支えるDX企画・推進担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、デジタル技術を活用した業務効率化や、新規事業の立ち上げを企画・推進しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担うことのできる人材を募集します。 （専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもIT/デジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です） 【業務内容】 ■ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ■行内各部署と連携した施策の推進 ■デジタル技術を活用した新規事業/業務効率化の企画 ■新規事業/業務効率化プロジェクトの実行 ■デジタルリテラシー向上のための教育・研修企画 ※システム開発ではなく「デジタル技術を活用したビジネス開発」が主業務となります。 |
| 労働条件 |
■勤務地■ 熊本県熊本市中央区練兵町１番地 ■雇用形態■ 契約社員 ※1年以内での正行員登用が前提です。 ■給与■ 経験・能力等により決定 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■勤務時間■ 8:30-17:30 時間外労働有無：有 実働：日/８時間 休憩60分 ■休日休暇■ 【休日】 年間休日120日程度 完全週休2日制（土、日）、祝日 【休暇】 初年度3日-10日※入社日に応じて変動。2年目以降勤続年数に応じて10-20日付与 5日間連続休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇「原則2営業日連続取得」、ボランティア休暇、半日休暇等 ■福利厚生■ 各種保険完備 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務）、従業員互助会 ■各種手当■ 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （以下のいずれかに該当する方）◆IT関連企業/事業会社/コンサルティングファーム等での、システム開発および導入の経験がある方 ◆Tech系スタートアップや、メガベンチャーのR＆Dチームでの機械学習モデル構築経験のある方 ◆その他、デジタル技術を活用したビジネスプロセスや新規事業の構築経験がある方 ※金融機関での業務経験や、DX企画・推進経験は問いません 【歓迎（WANT）】 （AIを活用した、以下のいずれかの経験を有する方）◆新規事業立ち上げ、またはPoC実施に関与した経験 ◆コンサルティング経験 ◆経営戦略策定・事業計画立案・事業開発経験 IPA高度資格および、E資格等の高度なAI関連資格を保持している方は歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5826683 |
採用企業情報
- 株式会社肥後銀行
-
- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【代表者】笠原 慶久
【資本金】181億円
【従業員数】2,209名
【本社所在地】熊本県熊本市中央区練兵町1
【その他事業所】拠点数：126（本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2）
【事業内容】銀行
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