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【サービスエンジニア職/東京】夜勤・転勤なし、年休122日＆安定基盤で国内外に成長中の環境リサイクル装置を扱うサービスエンジニアにチャレンジしませんか？
年収：応相談
採用企業案件
近畿工業株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【サービスエンジニア職/東京】夜勤・転勤なし、年休122日＆安定基盤で国内外に成長中の環境リサイクル装置を扱うサービスエンジニアにチャレンジしませんか？ |
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| 仕事内容 |
■事業内容・会社の特長 1953年設⽴の産業機械メーカーです。 「砕く・剪る・選ぶ」をキーワードに、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する製品とプラントを提供しています。 主要製品は、破砕機や選別機などのリサイクル・環境関連機械で、清掃工場やリサイクル施設のほかにも、 アスファルト道路といった社会インフラをも⽀えています。 順調に業績を伸ばしており、前期は売上・利益共に過去最高でした。 自己資本比率62.4％、経常利益率12％、過去30年以上⾚字なしと、安定した経営基盤を持っています。 さらに、社員の健康を⼤切にする「健康経営優良法⼈」に認定されるなど、働きやすい職場環境づくりにも⼒を⼊れています。 ■仕事内容 サービスエンジニア職として、当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ⾃治体のクリーンセンターや、民間のリサイクル工場で稼働する破砕機の替え刃やライナーなどの消耗部品交換を中心に、 工具の使用に必要なユーティリティーの確認や交換用部材の対応、道具の搬⼊・搬出経路の⽅法などを確認いただきながら 「破砕機の故障や停⽌を未然に防ぐ」ことを⽬指しております。 ・1⽇の訪問件数：基本1⽇1件 ※営業活動：なし ・移動：社用⾞を1台貸与しますので、社用⾞での通勤も可能 ■働き⽅ ・緊急対応：原則なし（急なトラブル時は要相談） ・夜勤：なし ・直⾏直帰：可能 ・出張エリア：東⽇本エリア（北海道〜静岡） ※出張期間は案件や機械の規模により2泊3⽇〜1週間程。 ※出張期間中の⼿当て ⽇当：1,900円〜2,400円／⽇ 宿泊：9,000円／1泊（9,000円を超えた場合は実費⽀給） ■組織構成：3名（70代 40代 30代） 和やかで⾯倒⾒の良い⽅がいらっしゃるので、⼊社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当求人の魅力 ①腰を据えて活躍できる環境 出張はございますが、夜勤や突発的な緊急対応は原則なく、安定した働き方が可能です。 転勤もなく、社用車通勤や宿泊費の実費支給、家賃補助など福利厚生も充実。 年間休日120日以上に加え、離職率も低く、安心して長く活躍できる環境です。 また、経産省・日本健康会議より「健康経営優良法人2025」に認定されており、社員の健康を大切にした制度も整っています。 ②高利益率の安定経営で、リサイクル市場の成長とともに国内外で事業を拡大 直近30年以上赤字なしの安定経営。業界平均を上回る高い利益率(12％)を維持しながら、 自治体向け破砕機で国内シェア40％を確立。需要拡大が続く環境ビジネス市場で着実に成長を遂げています。 「世間のリサイクルニーズに素早く反応し、柔軟な発想で新しいものを⽣み出す」という経営戦略のもと、 国内はもちろん海外展開も視野に、今後も安定と成長を両立していきます。 ③社会貢献性の高さ 環境・リサイクル分野で循環型社会の実現に貢献。 約20年後には⼤量廃棄されることが予測される太陽光パネルなど新たな廃棄物課題にも対応し、 地球環境を守る使命感を持って事業を展開しています。 社会貢献性の⾼い事業に携わりたい⽅にとって魅⼒的な企業です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 (雇い⼊れ直後)東京⽀店 住所：東京都中央区京橋2丁⽬5番15号 (変更の範囲)会社が定める範囲 転勤：当面なし 受動喫煙対策：敷地内全⾯禁煙（屋内禁煙） 変更の範囲：無 【勤務時間】 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月平均約30〜40時間 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：3か月 【給与】 昇給：年1回（8⽉） 賞与：年2回（7⽉、12⽉）(例年実績：6ヶ⽉分 前年度実績：7ヶ月) 【休日・休暇】 年間休⽇122⽇ 完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始休暇あり ※祝日は出勤となる場合があります 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） 【諸手当】 通勤⼿当、超過勤務手当、役職手当、食事手当、住宅⼿当（※社内規定あり） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険 退職⾦制度 定年：あり（60歳）／再雇用：あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補⾜＞ 資格取得⽀援制度、新⼊社員研修、国内留学制度、 産業人材育成スクール（兵庫県・兵庫県立大学と産官学連携した社内スクール。 県立大の教授が定期的に来社し、大学レベルの講義を実施） その他外部研修に積極的に参加 ＜その他補⾜＞ 産前産後休暇、育児・介護休暇、誕⽣⽇休暇、裁判員休暇、 時短勤務（小学校卒業まで）、時間有給、労災付加給付制度、慶弔⾒舞⾦、 奨学⾦返済補助制度、自動車購入金貸出制度、福利厚⽣クラブ法⼈会員、 ストレスチェック、お誕⽣⽇ケーキ⽀給、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの機械修理メンテナンスのご経験・普通自動車運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・⾼校卒以上 【歓迎（WANT）】 ・産業機械の修理メンテナンス経験 ※センサやモータが組み合わさった製品ならさらに歓迎・設備保全のご経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5826681 |
採用企業情報
- 近畿工業株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1953年8月1日
【代表者】和田 知樹
【資本金】6,500万円
【従業員数】200名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号
【その他事業所】兵庫、東京、愛知、福岡
【事業内容】リサイクル機器の開発・設計・製造・販売
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