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シニアUXデザイナー【DX推進/社会課題に立ち向かうDX支援ベンチャー】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアUXデザイナー【DX推進/社会課題に立ち向かうDX支援ベンチャー】
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府京都府
仕事内容	当社では、UXデザイナーを「ユーザーのサービス体験を向上させるために仮説立案や検証・評価などを行う役割」と定義しています。「社会的責任の高さ・公共性の高さ」を軸に様々な業界・サービスのユーザビリティ改善に携わることができることが特徴です。9割以上が直取引のプロジェクトのため顧客の課題に直接アプローチができる環境です。当社では、独自に【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】という指標を掲げ、この領域のDX支援を優先的に行い、技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会インパクトを高め、より良い社会を目指しています！ ■採用背景スパイスファクトリーは、2026年3月に大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション（DX）支援を加速させます。 UXデザイナーは、戦略・要件・構造・骨格の設計を担い、ユーザー起点で体験をデザインする職種です。当社では「ユーザー体験を向上させるために仮説立案や検証・評価を行う役割」と定義しています。今回の募集は、まさに関西拠点の立ち上げメンバーとしての参画です。シニアUXデザイナーには、顧客との直取引において要件定義やUX戦略策定などの上流工程をリードし、複数案件を横断的に推進する役割を期待しています。社会的責任・公共性の高いPriority5（教育・気候変動・医療介護・公共・ガバナンス）領域を中心に、顧客課題に深く入り込み、デザイン品質と成果を牽引していただきます。また、後進育成やチームマネジメントを通じて、拠点の成長そのものを支えるポジションです。新しい拠点を一緒に形づくりながら、社会にインパクトを与えるデザインを先導できる挑戦心ある方を歓迎します。 ■業務内容プロジェクトリードやデザイナーとして、人間中心設計を活用し、エンジニアと協働しながらユーザー体験をデザインしていきます。ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解し、クライアントをグリップしながら、的確な提案と調整を行ってプロジェクトを推進します。・UXリサーチ・要求・要件定義・体験設計・情報設計・ユーザビリティテスト・note・SNSなどの情報発信、ラジオ・イベント登壇など品質向上のためのデザイナー育成や仕組み作り、新しいデザイン手法の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス・スペシャリスト志向の方 -ご自身の専門性を突き詰め、その領域におけるチームの支柱となる -これまでの経験から培った知見を共有し、チーム全体のスキルアップに寄与する・マネジメント志向の方 -組織や仕組みをデザインし、チームの成長や品質向上に取り組む ※ご入社時にいずれかを選ぶ必要はありません。1on1等を通じて、キャリアデザインを支援します。 ■入社後のイメージ入社後は、オンボーディングプログラムと並行して、他のデザイナーとともに実案件や提案活動に参画し、当社のデザインプロセスやチーム間の連携についてご理解いただく機会があります。1on1などでオンボーディング完了が確認できた後は、シニアUXデザイナーとしてプロジェクトをリードし、より高度なユーザー体験の設計をお任せしていきます。 ■業務の特徴【プロジェクトの企画段階からデザイナーがジョイン】 UXリサーチ～要求・要件定義～体験設計～情報設計～ユーザビリティテストなど、プロダクト開発の初期段階から参画し、クライアントの抽象度の高いビジネス戦略を具体的な形に落とし込みます。仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、ゼロベースで作っていく経験ができます。その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中を変えている手触りを実感できる環境です。【エンジニアとデザイナーの協業体制】システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインしたり、エンジニアとデザイナーによるペアデザインを用いた開発を行うケースもあります。直近、OOUI(オブジェクト指向UI)研修やRDRAフレームワークを用いた要件定義ワークショップなども実施しています。 ■デザインチームについて Interface & Experience Design Div. 事業部長:1名、UXデザイナー10名、UIデザイナー7名【チームミッション】当社のミッションである「革新の触媒」を実現するために、ユーザーの代弁者としてプロジェクトを進行することや、ユーザーや社会の価値観・在り方の変革をデザインの力で支えることをミッションとするチームです。【チームの特徴】 UXデザイナーにおいては、商品企画、コンサルタント、カスタマーサクセス、リサーチャー、教師、編集者など様々なバックグラウンドやスペシャリティを持ったメンバーが在籍しています。バイリンガルも多く多様性があり、フラットなデザイナーコミュニティなので、お互いの専門知識を学び合いながら協業できるのが特徴です。 ■社内使用ツール【デザイン】 Figma etc. 【その他ツール】 Slack /esa.io /Google Workspace / Jira etc. ■プロジェクト実績【公共】東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作【医療】薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 ■働く環境・フレックスタイム、自由休憩（シエスタ）制度で自身の裁量で働き方を調整可能・自分磨き制度・ウェルネス休暇・企業型確定拠出年金・ハイブリットワーク・バーチャルオフィスやX感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました・客先常駐は原則ありません・服装髪型自由
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F　コネクト京都 ※2026年3月には大阪府堺筋本町周辺に移転を予定しております。【アクセス】 ■関西拠点阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間【福利厚生】・交通費支給（上限月5万円）・子ども手当・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）・副業制度・自由休憩（シエスタ）制度　※コアタイム中は1時間まで・時短勤務制度・資格取得補助制度・生成AIツールマルチ利用可能・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担・サークル制度・服装・髪型髪色自由・企業型確定拠出年金制度あり ◼️加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日・休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日）・祝日休み・夏期休暇、年末年始休暇・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）・産前・産後休暇・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ！」と思った日に取得可能）・ウェルネス休暇（月に1日、体調不良時や通院時に取得可能）・ドナー休暇
応募資格	【必須（MUST）】・ポートフォリオを提出できる方・UXデザインの実務経験3年以上・ユーザビリティテストやユーザー調査・分析のご経験・リーダー/マネジメントもしくは類似するご経験・当社の理念に共感いただける方【歓迎（WANT）】・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験・HCD（人間中心設計）等に関する知識・OOUIを活用したデザイン経験・デザイン系・美術系の学校等で専門教育を受けた方・ウェブアクセシビリティに関する知識や経験・デザインエンジニアとしての経験またはそれに準じるエンジニアリング知識
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/26
求人番号	5825148

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