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| 部署・役職名 | UXデザイナー【社会課題解決を目指すDXエージェンシー】 |
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革新の触媒 “The Spice Of Innovation” 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています! ◼️4つの特徴 1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。 3. 90%以上プライム案件の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。 4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました! ーーーーーーーー ~想像力と共感力で、課題に寄り添うデザインを~ UXデザイナー「デザイナー」と言っても、UXデザイナーは主に戦略/要件/構造/骨格の設計を担い、ユーザー起点で体験をデザインする職種です。 当社では、「ユーザーのサービス体験を向上させるために仮説立案や検証・評価などを行う役割」と定義しています。 「社会的責任の高さ・公共性の高さ」を軸に、さまざまな業界・サービスのユーザビリティ改善に携われることが当社UXデザイナーの特徴です。 さらに、プロジェクトの9割以上が直取引であるため、顧客の課題に直接アプローチできる環境が整っています。 ■募集背景 スパイスファクトリーは、2026年3月に大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション(DX)支援を加速させます。 UXデザイナーは、戦略・要件・構造・骨格の設計を担い、ユーザー起点で体験をデザインする職種です。当社では「ユーザー体験を向上させるために仮説立案や検証・評価を行う役割」と定義しています。 今回の募集は、まさに 関西拠点の立ち上げメンバー としての参画です。社会的責任・公共性の高いPriority5(教育・気候変動・医療介護・公共・ガバナンス)領域を中心に、多様な業界・サービスのDXやユーザビリティ改善を推進していただきます。プロジェクトの9割以上が直取引のため、顧客課題に直接アプローチし、チームと共に仮説立案からユーザーテストまで主体的に取り組むことができます。 関西拠点はこれから仕組みをつくりあげる段階にあります。エンジニアと協働しながらアジャイルに挑戦し、「拠点の文化づくり」と「社会にインパクトを与えるデザイン」に挑む仲間を募集します。 ■業務内容 UXリサーチ~体験設計~情報設計~ユーザビリティテストなど、プロダクト開発の初期段階において、クライアントの抽象度の高いビジネス戦略を具体的な形に落とし込んでいく仕事のため、プロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインすることも多くあります。ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解し、クライアントをグリップしながら、的確な提案と調整を行ってプロジェクトを推進します。 ▼UXリサーチ ・ターゲットユーザーの策定やユーザーのニーズ、インサイトの深掘りを目的とし、デプスインタビューやインターネットリサーチなどを実施します。 ▼体験設計 ・リサーチから得たユーザーニーズや、クライアントが伝えたい価値などを掛け合わせて最適な体験を設計します。カスタマージャーニーマップやインセプションデッキなどを用いて、上流工程の抽象的な議論を具体的に落とし込みます。 ▼情報設計 ・設計したユーザー体験を実現するための画面設計や導線設計を行います。ワイヤーフレームやローファイなプロトタイプが主な成果物になります。 ▼ユーザビリティテスト ・プロトタイプを用いたユーザビリティテストなどを実施します。サービスのコアバリューが正しくユーザーに伝わっているか、ユーザビリティがしっかりと担保されているかを検証し、インターフェースの改善に繋げます。 ◼️業務の魅力 ・実践型のOJTでUXデザイン実務を学びながら、UXデザイナーとしての自立を目指すことができます。 ・仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、自ら要件定義をリードし、専門的なUXデザインスキルを使いながら、クライアントと一緒に解像度を高めていく経験ができます。その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中を変えている手触りを実感できます。 ・デザイナーとエンジニアで協働しながら、プロダクトやサービスを作っていく実感を持てます。 ・業界を絞らずクライアントワークにこだわっているからこそ、多種多様なペルソナに向き合うことができます。 ・勉強会等も盛んにおこなわれており、UI/UXデザインを突き詰めることができます。 ◼️社内使用ツール 【デザイン】 Figma etc. 【その他ツール】 Slack /esa.io /Google Workspace / Jira etc. 【生成AIツール】 ChatGPT Team /Claude Team / Gemini for Workspace / Figma Make etc. ■プロジェクト事例 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務 / フレックスコアタイム(11:00~15:00) ・シエスタ制度(自由なタイミングで休憩・中抜け可能) ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ・服装・髪型自由。 ・企業型DC導入済。かつ、会社から月5000円の出資あり。 〇学び続ける人に嬉しい、スキルアップ支援 ・必要な知識を得るための自己研鑽費用を月5000円まで補助する「自分磨き制度」 ・資格取得支援資格の取得にあたって必要になる受験料を全額補助する制度 ・会社指定の資格取得は、必要な勉強時間を業務時間から捻出可能。 ・ChatGPTとはじめとする「生成AI有料アカウント補助」 ■デザインチームについて Interface & Experience Design Div. 事業部長:1名、UXデザイナー10名、UIデザイナー7名 【チームミッション】 当社のミッションである「革新の触媒」を実現するために、ユーザーの代弁者としてプロジェクトを進行することや、ユーザーや社会の価値観・在り方の変革をデザインの力で支えることをミッションとするチームです。 【チームの特徴】 UXデザイナーにおいては、商品企画、コンサルタント、カスタマーサクセス、リサーチャー、教師、編集者など様々なバックグラウンドやスペシャリティを持ったメンバーが在籍しています。 バイリンガルも多く多様性があり、フラットなデザイナーコミュニティなので、お互いの専門知識を学び合いながら協業できるのが特徴です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F コネクト京都 ※2026年3月には大阪府堺筋本町周辺に移転を予定しております。 【アクセス】 ■関西拠点 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩1分 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給(上限月5万円) ・子ども手当 ・リモート手当(毎月) ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩(シエスタ)制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)" ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ◼️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) ・年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇(1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝い」の日に取得可能) ・ウェルネス休暇(月に1日、本人及びご家族の通院や体調不良時に取得可能) ・ドナー休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UXデザイナーとしてのご経験をお持ちの方・UI/UXデザインに強い興味を持ち、勉強意欲がある方 ・ポートフォリオを提出いただける方 ※それに準ずる実績資料でも可 ・当社のビジョンへの共感がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントのご経験・プロダクトオーナーやPdMのご経験 ・事業企画、事業開発のご経験 ・商品企画のご経験 ・エンジニアとの協業経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5825063 |
採用企業情報
- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】307,008,000円
【従業員数】グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90%で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました!
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