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フィールドセールス_東京【Manager/Manager候補】

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フィールドセールス_東京【Manager/Manager候補】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という企業理念のもと、同社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援や、AIを活用したデータプラットフォーム事業を展開しています。
本ポジションでは、東京本社のフィールドセールスチームを牽引するManager/Manager候補を募集します。

【■企業の魅力・特徴】
・[グローバルSaaS] 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネスを展開しています。
・[トップクラスの成長率] 世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。
・[大型資金調達] 国内外のファンドから数百億円規模の資金調達実績があります。
・[幅広い顧客基盤] 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、多様な顧客を獲得しています。

【■具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社のAIデータプラットフォームを紹介します。
・同社のプラットフォームがもたらす「変革」を、顧客の事業特性や成功事例を基に丁寧に説明します。
・顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門への活用を提案し、全社的な変革を支援します。

【■このポジションの魅力】
単なる課題解決型のソリューション営業ではありません。
顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、プロダクトで実現できる新たな未来を顧客と共に創り上げていく、創造性の高い営業スタイルです。
Manager/Manager候補として、大きな裁量を持ちチームを牽引しながら事業拡大に貢献できます。
労働条件 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与
※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件/経験・スキル】
・法人への新規営業経験(概ね5年以上)
・チームマネジメント経験
・運転免許をお持ちであること

【歓迎要件/経験・スキル】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験

【求める人材】
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning(学びほぐし)できる方

【歓迎(WANT)】



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/17
求人番号 5825016

採用企業情報

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