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【リモート可/フルフレックス/意匠設計】世界的なアーキテクトと協業しながら唯一無二の建築を生み出すデザイナー

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

NOT A HOTEL株式会社

  • 東京都

    • 資本金10,300百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
  • ホテル
部署・役職名 【リモート可/フルフレックス/意匠設計】世界的なアーキテクトと協業しながら唯一無二の建築を生み出すデザイナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売(2025年6月時点)を行ってきました。

また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。

■仕事概要
当社の建築部では、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80%まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。

また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW(驚き)”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。

建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。

◆主な業務内容
- 自社開発プロダクトの設計業務
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 企画~設計~現場監理の設計主担当

<将来的には>
- 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現
- 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進
- 社内外パートナーと連携した3Dパース/動画の企画・ディレクション

◆主な使用ソフト
- CAD・BIM(AutoCAD / Archicad)
- Adobe(Illustrator / Photoshop)
- Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等
労働条件 【勤務地】
働く場所:オフィス勤務(東京)/ リモート相談可
就業時間:フルフレックス(コアタイムなし)
備考:
チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。
転居費用については、応相談としております。

【勤務形態】
正社員

【福利厚生】
■各種保険
■宿泊社員割引
■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給)


◆給与
年棒制で、ご経験やスキルに応じてオファー時に決定いたします。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には固定時間外手当45時間分、固定深夜手当20時間分を含みます。
なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。


◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
応募資格

【必須(MUST)】

- 建築系専攻の大学・大学院卒以上
※応募時には、これまでのアウトプットが分かるポートフォリオをPDFまたはURLでご提出ください。

【歓迎(WANT)】

- 建築設計、監理経験
- 意匠設計(コンセプト〜基本設計)を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
- 以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
 - Adobe (Photoshop、Illustrator等)
 - CAD・BIM(AutoCAD, Archicad)
 - モデリング・レンダリング (Rhinoceros, LUMION等)
 - 生成AI(Mid journey,Chat GPT,GEMINI等)

【求める人物像】
- 未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方
- 小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方
- 変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方
- 新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方
- 建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 5824888

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社
  • NOT A HOTEL株式会社
  • 東京都

    • 資本金10,300百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
  • ホテル
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年4月1日
    【代表者】濵渦 伸次
    【資本金】103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号

    【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
    【代表プロフィール】
    代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
    2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

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