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アカウントエグゼクティブ（インバウンド案件特化/語学力不問） ※『訪日ラボ』運営会社/50億調達したインバウンドxAIテックベンチャー

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アカウントエグゼクティブ（インバウンド案件特化/語学力不問） ※『訪日ラボ』運営会社/50億調達したインバウンドxAIテックベンチャー
職種	法人営業戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■movは『訪日ラボ』を運営する会社です ───────────────────── 訪日ラボは、インバウンド担当者・訪日マーケティング担当者向けに、訪日外国人に関するニュースやデータを毎日配信する、業界最大級のインバウンドビジネスメディアです。訪日外国人の国籍別来日数や入出国ルート、都道府県別のインバウンド動向など、意思決定に活用できる各種データの提供に加え、「政府の方針・動向」「インバウンド関連の補助金情報」「現場で活かせるインバウンド施策ノウハウ」など、実務に直結する情報を日々発信しています。 movでは、こうしたメディア運営を通じて蓄積してきたインバウンド領域の知見・データ・ノウハウを活かし、企業や自治体に対するインバウンドコンサルティングも展開しています。本ポジションは、そのコンサルティング事業の一員として、クライアントの海外向けプロモーション施策を設計・実行し、成果創出に向き合っていく役割を担います。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録。政府は2030年までに15兆円への拡大を掲げており、インバウンド市場は“観光”の枠を超え、日本経済を牽引する成長産業のひとつとなりつつあります。こうした市場の拡大を背景に、movには大手ナショナル企業や自治体を中心に、インバウンド施策に関するご相談が増えています。クライアントの期待にこれまで以上に応えていくため、既存顧客に深く伴走し、価値を届けるアカウントエグゼクティブ（AE）の増員を決定しました。「日本のポテンシャルを最大化する」。その挑戦に、共に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「クライアントの事業と真摯に向き合い、インバウンド施策を戦略から実行まで一貫してリードし、事業成長に資する成果を届けること」 movにおけるアカウントエグゼクティブ（AE）は、単なる施策の提案者ではありません。海外旅行者の行動・価値観・市場特性への理解を、クライアントの事業成長に翻訳し、インバウンド施策の意義を整理したうえで、提案から実行・改善までを一貫したストーリーで推進します。また、売上や粗利といったmovとしての成果責任も担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソース・納期を統括する「プロジェクトの総責任者」としてご活躍いただきます。AE単独ではなく、プランナー・運用メンバー・業務委託といった多様なメンバーとチームを組み、成果創出に向けた共創を担っていただきます。 ■業務内容 ───────────────────── ・クライアント戦略設計　└ クライアントのビジネス構造や業界環境（3C分析、ビジネスプロセスの理解など）を踏まえた、インバウンド施策の位置づけと各案件の目的の明確化・提案ストーリー設計と提案　└ 一貫性ある提案ストーリーへの編集と、意思決定層への納得感のある提案書の作成・提案実施・コスト＆スケジュール管理　└ 予算・利益率の管理、および人員アサインや業務委託・外注との連携を含めた工数調整・レポート統括　└ 施策ごとの成果レポートの集約と、社内外関係者・経営層への報告および次提案への接続・信頼関係の構築と維持　└ 中長期的な提案活動を通じた、担当者〜決裁者層との関係性の強化と継続的な取引基盤の構築・社内外の専門家との連携によるプロジェクト推進　└ インバウンドプランナーやSNS運用担当など社内メンバーや外部パートナーとの連携による施策推進・チームナレッジの蓄積と業務フロー整備　└ 提案内容や進行ノウハウのドキュメント化・共有、再現性ある営業プロセスの確立と仕組み化 ※AEが全体構想と意思決定を担い、専門性を持つメンバーと分業することで、　複雑なインバウンド施策をスピード感と再現性をもって推進しています。業務の進行フロー（チーム連携） 1. AEが課題をヒアリング・抽出 2. プランナーが施策を企画・設計 3. 運用メンバーが実行・改善し、成果創出 ■入社後のイメージ ───────────────────── ［入社直後］・商業施設・鉄道会社・宿泊施設など、既存の大手クライアント案件の一部を担当・インバウンド領域における広告・SNS・O2Oなどの施策に関して、課題整理〜実行までをプロジェクト単位で推進・インバウンドプランナーや運用チームと連携しながら、クライアントの成果創出を支援［3ヶ月〜半年程度］・メンバーと連携しながら、提案ストーリーの設計や提案書作成、レポートの統括にも携わる・案件の全体感を把握しながら、進行管理や予算調整などのAE業務に徐々に挑戦・ナレッジの共有や、提案フローの標準化にも積極的に関与［1年以降］・中長期的な顧客との信頼関係を構築しながら、複数案件の主担当として活躍・ご志向や適性に応じて、企画領域や戦略提案、自社サービスの提案など上流工程にもチャレンジ可能・希望に応じてマネジメントやリーダー的役割にもステップアップ可能 ■得られるキャリア ───────────────────── movでは、特定の役割にとどまらず、個人の志向や強みに応じてキャリアの幅を広げていける環境があります。インバウンド領域ならではの「国・文化・行動特性の異なる海外旅行者理解」を、クライアントの事業戦略や意思決定に落とし込む経験を積み重ねながら、実務を起点に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。・戦略営業・ソリューション設計のエキスパート　└ 業種・業界を超えた大手クライアントとの共創をリードし、　　海外市場理解を武器に、提案領域や連携スキームの拡張に貢献するポジションへ・チームの運営・育成を担うマネジメント　└ 若手メンバーの伴走支援やプロジェクト体制の整備、　　ナレッジ共有を通じて、AEチーム全体の成果最大化をリード　└ 海外市場に関する知見や成功事例を組織に還元し、　　チームとしての再現性を高めるマネージャーへ・インバウンドコンサルタントへのキャリア　└ マーケティング支援の枠を超え、　　クライアントの中長期的なインバウンド戦略パートナーとして価値提供　└ movが取り組む政府・自治体との連携プロジェクトへ、　　「インバウンドの専門家／プロフェッショナル」として参画する機会も・新規事業開発責任者　└ クライアントとの深い接点から得た示唆をもとに、　　インバウンド領域における新たな事業・サービスを企画・推進　└ AIを掛け合わせた新サービス開発など、　　現場発のアイデアを事業化するチャレンジ　└ エンジニア・デザイナーと連携し、構想を形にする ■働き方 ───────────────────── ・原則出社（渋谷オフィス）・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜17:00）・状況に応じて週1〜2日程度のリモート勤務も相談可能です・試用期間中はオンボーディングの観点から出社頻度を高めにお願いしています ■movへの期待が高まっています ───────────────────── ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアッププログラム」採択・2024年9月　seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施　・日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現・2025年1月　seriesBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破・2026年1月　日本経済新聞社「NEXTユニコーン調査」選出 SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
労働条件	■勤務地東京都渋谷区・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内・リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり） ■雇用形態正社員（試用期間3ヶ月） ■勤務体系フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間） ※管理監督者は、上記に限りません。年間休日 124日（2024年度）・土・日曜日・祝日・年次有給休暇（入社時に10日分付与）・年末年始休暇・夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女） ■福利厚生各種社会保険決算賞与昇給/昇格（2月・8月）交通費支給（最大月3万円の実費支給）定期健康診断家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり）出張日当資格取得支援手当書籍購入補助 AIツール利用補助テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）ヘッドホン購入手当社内懇親会手当フリードリンク/フリースナック PC選択可（Windows・Mac）スマートフォン貸与（職種による）服装自由
応募資格	【必須（MUST）】支援会社・広告代理店のアカウントエグゼクティブとしての実務経験2年以上 ※語学力：不問（提案先は日本国内の企業・自治体が中心です）【歓迎（WANT）】 ※以下はいずれかの経験・志向をお持ちの方を歓迎します・デジタルマーケティングに関する実務経験　└ 広告運用／SNS／O2O施策／Web解析などを活用したプロモーションの経験・インバウンド市場や地方創生領域への興味・関心、または関連する業務に携わった経験・課題整理から施策立案・実行まで、プロジェクトを主体的に推進した経験・コンサルティングファーム、マーケティング支援会社、SaaS企業などにおける法人営業・アカウントマネジメント経験・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/21
求人番号	5824750

採用企業情報

株式会社mov

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