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【テクニカル・プロダクトマネージャー】資金調達累計180億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ 基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集！

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【テクニカル・プロダクトマネージャー】資金調達累計180億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ 基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集！
職種	新規事業企画・事業開発プロダクトマネージャーインフラエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	基盤系サービスのTech PMとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。近年では製薬企業向けソリューションの提供も開始したほか、米国事業への展開も開始しました。患者向け、医療従事者向けでのマルチプロダクト展開を進めており、これらのプロダクトを深く連携させた共通基盤サービスの開発・運用・改善や、プラットフォーム構築を進めていく必要が高まっています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 Tech PMとして、マルチプロダクト展開のスケールを支え、プラットフォームとしての価値の創出・価値の最大化を図っていくために、基盤サービスを横断的にマネジメントするテクニカル・プロダクトマネージャーを募集しています。＜想定される主な業務＞・プロダクト基盤チームにて基盤サービスのマネジメントを行い、各アプリケーションチームやエンドユーザーに価値を提供する・社内外のステークホルダーとの十分なコミュニケーションを通じ、開発方針や技術的なアプローチについて認知・合意・協力関係を形成する・Tech Leadや開発チームメンバーと共に、技術的に最適なアプローチを検討する・サービスのROI最大化のための戦略策定、関係者との合意【情報発信について】・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
労働条件	【給与について】 600~1,200万円 + ストックオプション(全員付与) ◆給与体系・基本給・固定残業手当（45時間相当分）例）年収1,000万円の場合・月例給833,334円・基本給 619,858円・固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給）・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【勤務詳細】 ◆勤務について ▼専門業務型裁量労働制の場合・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ▼フレックス制の場合・完全フレックスタイム制で、コアタイムがありません。 ※バックグラウンド・ご経歴を踏まえ、お任せする業務範囲によって異なります。・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）・リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、出社を推奨しています）・会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトMTGなど）・副業可 ◆休憩について・休憩1時間 ◆休暇について・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) 　※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。　　年間14日以上の付与があります。　※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆社会保険完備・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他・フリードリンク・お菓子・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与　　※一部職種によって限定あり・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助・リゾートホテル優待あり・レンタカー割引あり・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）・歓迎会ランチなどの費用補助・リファラル会食の費用補助・通勤手当支給（上限あり）・年間休日：120日（年末年始休暇含む）・慶弔金・特別休暇ありそのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表利用ツール（2025年1月時点）・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（2年以上）・プロダクト開発のリード、ないしはプロジェクトマネジメントの経験・プロダクト開発、ないしプロジェクトの推進のための社内外の円滑なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・プロダクトマネジメントの経験・アライアンスによる社外関係者とのプロジェクト参加経験・戦略やロードマップの作成、管理、浸透の経験・アジャイル開発やスクラムマスターの経験・開発技術や技術トレンドへの関心と理解・生成AIを活用した業務効率化の経験・アイディアに固執せず、費用対効果や優先順位をフラットに判断できる方・物事を構造化し、俯瞰で捉えることが得意な方・慣性・惰性を捨て去り、目的思考で自身を変化・進化させられる方・率直に発信し、他者の率直な発信を素直に受け止められる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり日系グローバル企業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/26
求人番号	5824495

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