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生産技術(量産立ち上げ・設備自動化)(サスペンション工場/三重)(S602)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産技術(量産立ち上げ・設備自動化)(サスペンション工場/三重)(S602)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <採用背景>
自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。

<配属予定部署の現在の組織体制>
サスペンション工場
└生産管理室
└開発室
└技術室
└メカニカル鍛造室
※今回は技術室への配属を予定しています。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。

<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
技術室:16名
└管理職:4名
└試作・量産立上げ:スタッフ4名、支援1名
└設備・新規技術立上げ:スタッフ3名、支援1名
└品質管理:(室長直下2名)
└その他庶務等:2名(内1名は品質管理兼務)
※今回は試作・量産立上げ、もしくは設備・新規技術立上げへの配属を予定しています。

<業務内容>
自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下①②いずれかの業務をご担当いただきます。

①試作・量産立上げ
新規部品の試作立上げ、量産工程への切替え、見積作成、工程設計業務をご担当いただきます。業務で取り扱うのは、国内外問わず、アルミ鍛造サスペンションに使用される、ナックル・キャリア・Frロアアーム等の各種アーム部品です。サスペンション部品自体を製造する金型方案を立上げ、試作品を製造、量産への工程を確立させるグループです。他室及び他グループとは、新規技術による生産性改善等、各種工程を改善するにあたり関わる機会があります。

②設備・新規技術立上げ
前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の自動化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。

【②設備・新規技術立上げ】
は、他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。

【①・②共通】
 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

<必須の経験・スキル>
前述の業務内容①②に合わせて、以下要件を満たす方
①試作・量産立上げ
・高専卒以上で理系専攻出身の方
・実務経験は問わず、試作・量産立ち上げ業務への意欲があれば、入社後のキャッチアップが可能です。

②設備・新規技術立上げ
・高専卒以上で理系専攻出身の方
・設備(センサやプログラムなど) やライン、或いは生産技術の立ち上げ経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・英語に対して抵抗がない方(TOEIC500~600点程度)
 ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。
・PLCやロボットに関する業務経験
・図面が読める程度の知識(製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。)

<求める人物像>
・技術室の業務に意欲を持って取り組んでくださる方
・問題提起・課題設定・分析・施策策定など一連の流れにおけるロジカルシンキングをお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/01
求人番号 5824422

採用企業情報

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