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| 部署・役職名 | 3996 RF通信システム設計（宇宙業界・測位衛星向け） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。 スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星やこれに搭載する観測センサ，通信システム，測位システムを開発する部門です。 第四宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、主に測位システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。 【職務内容】 当社は、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 その中でも当チームのミッション・ゴールは測位衛星事業におけるミッションペイロード開発を推進することを担っています。ミッションペイロードとは、測位を実現するシステムそのものを指し、測位衛星の心臓ともいえるシステムです。チームメンバーは部長下24名で、それぞれがシステムインテグレーションの取りまとめ業務（PJ推進、システム開発、機器調達）といった役割がございます。今後開発が計画されている将来測位衛星の開発を加速化・強化すべく、システム開発のご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。具体的には以下業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・人工衛星搭載 通信測位のペイロードの開発、搭載機器の開発 【具体的な内容】 主任（マネージャー候補）の場合 ・人工衛星搭載 通信測位ペイロードの通信系システム設計者として、 ペイロード通信システムのRF設計、搭載RF系機器や電気計装系の技術調整や設計情報の管理を実施。 入社後のキャッチアップが進んだのちに、通信測位ペイロードの通信系システムのRF設計リーダーとして、 RF設計の技術全体管理、進捗管理、および課題管理を実施。 主任の場合 ・人工衛星搭載 通信測位ペイロードの通信系システム設計、 測位通信機器の海外ベンダからの調達や海外ベンダとの技術調整 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験> 日本版GPSと呼ばれる準天頂衛星みちびきに搭載する測位システムの開発となります。国が管轄するインフラ衛星として日本の社会や経済に多大な恩恵をもたらすシステムの開発に携わることができます。開発においては、常に世界最先端技術の研究開発と適用を進めており、技術スキルアップが可能です。また、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能です。 ＜キャリアパス＞ まずは、準天頂衛星みちびき測位システム開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはマネージャー職、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。 ＜働き方＞ 各担当が自身の担当業務に対し責任をもって取り組むプロフェッショナルな環境です。不具合などの緊急対応が発生した場合は残業が多くなることもありますが、メリハリをつけて業務に取り組むことを推奨しています。業務内容によってはテレワークでの対応も可能であり、柔軟な働き方を支援しています。開発状況により、つくば、鎌倉、臼田などの客先での試験対応が発生する場合があり、様々な場所で経験を積むことができます。 <部署の雰囲気について> ベテラン社員が多く在籍していますが、近年は活気にあふれています。 年齢や役職に関係なく、フラットなコミュニケーションが活発に行われています。 新しいメンバーもすぐに打ち解けられる、風通しの良い職場環境です。 職務変更の範囲：会社の定める職務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】主任（マネージャー候補）の場合 以下のいずれかに関する業務経験 ・RF通信系システム開発 ・RF通信系機器開発 ・RF電気計装系開発 以下に関する業務経験 ・開発チーム（5名程度のチーム）におけるとりまとめとして進捗や課題管理を行った経験 主任の場合 以下のいずれかに関する業務経験 ・RF通信系機器開発の経験 ・海外ベンダとの業務経験（海外ベンダからの調達、技術的な調整） ・ビジネス英会話：上級スキル（TOEIC:700点以上相当） 【WANT】 主任（マネージャー候補）の場合 ・社内外問わず、技術的な調整や交渉の経験 ・通信機器やハードウェアの知識 主任の場合 ・通信機器やハードウェアの知識 【求める人物像・ソフトスキル】 主任（マネージャー候補）の場合 ・プロジェクトの進捗や課題の管理能力 ・顧客や関係会社との調整力・交渉力・円滑なコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極性、提案力、行動力 主任の場合 ・粘り強い調整力や交渉力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5824322 |
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