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| 部署・役職名 | 【B06】SOEC/SOFCホットモジュール開発（愛知） |
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| 仕事内容 |
【お任せする業務】 ・ 研究開発 ・ 先行開発 ・ 製品開発 ●具体的には ・ SOFC/SOECホットモジュール開発 ・ 熱交換器開発 ・ 機械設計/試作 ・ 水素バーナー開発 ●使用言語、環境、ツール等 ・日本語 ・各種CAD、シミュレーション 【組織のミッション】 ●カーボンニュートラル推進センター CN技術開発部 当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、 事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。 このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。 ●水素システム開発室 カーボンニュートラルへの取り組みの一貫として既存技術の発展から全く新しい取り組みまで実行し、モビリティや自社生産工程に留まらないサーキュラーエコノミーに向けた技術開発を推進し、製品化、事業化を目指します。 【募集背景】 当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、 事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。 このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。 その中で、一緒にカーボンニュートラルを目指す挑戦心のある仲間を募集します。 【キャリアパス】 数年後には燃料電池/水電解システム開発の知見、経験を活かせるようになっている為、商品化に向けての社内外の関係者と連携しながら設計や実証を担っていただきたい。 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ホットモジュール設計経験 ・熱マネージメント設計経験（燃焼器、熱交換器開発経験） ・解析シミュレーション経験（流体、熱） 【求める人物像】 ・モチベーション高く、新しいことに挑戦できる人 ・コミュニケーション能力が高く、社内外との連携ができる人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5824165 |
採用企業情報
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