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| 部署・役職名 | 【小売DX】PR・SNS運用(アパレル事業) ※福利厚生(住宅手当、子女教育手当)、研修制度充実 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「リテールに革命を」をビジョンに掲げ、リテール業界に特化したECコンサルティング、デジタルマーケティング、AIシステム開発などを展開するDXソリューションプロバイダーです。2005年の創業以来、自社ブランド事業で得た販売実績(データ)・ナレッジ・インフラを活用し、データとテクノロジーを活用した「小売DX」の総合支援、OMO戦略、フルフィルメント、マーチャンダイジング、人材マッチング、越境EC・オフライン展開、BtoB/BtoC両輪のノウハウ外販など、ビジネスモデルを進化させ続けています。非上場ながら2024年8月期には売上高242億円を突破。直近は中国、アメリカにもビジネスを拡大しています。 ▍業務内容 PR・SNS運用として、以下の業務をお任せします。 ・SNSマーケティング全般 ・SNSコンテンツ企画立案、運用 ・インフルエンサーマーケテイング ・SNS用画像加工、リール動画の撮影、スナップ等のコーディネート撮影 ・EC画像の撮影ディレクション ・データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案 ・他、簡単なバナー制作やプレス、販促業務のサポート 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) ※月平均残業時間:25.5時間 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:120日以上 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など 【働き方】 部署によりリモートワーク可能 【福利厚生】 ・社会保険 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) -厚生年金保険 -雇用保険 -労働災害保険 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) ・健康診断(年1回) ・住宅手当(渋谷本社から片道3㎞以内/当社規定に準ずる) -家賃月額80,000円未満:20,000円/月 -家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 -家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ・子女教育手当(1人当たり15,000円) ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度(選択制確定拠出年金/選択制DCとは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です) ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・レディースアパレルのSNS運用業務経験2年以上・EC撮影業務経験2年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 ・SNSが好きな方 【歓迎(WANT)】 ・D2Cブランドでの業務経験・インフルエンサーマーケティング業務経験 ・インフルエンサーとしての活動経験 ・Illustrator、Photoshopや画像アプリ等の業務での使用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5816800 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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