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リーシング課 課長職
年収：応相談
採用企業案件
株式会社KACHIAL
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | リーシング課 課長職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ 【リーシング課 課長職】 賃貸物件の稼働率最大化に向けて、課の組織運営・マネジメントを担います。課長職として事業戦略の立案・実行、チームメンバーの指導・育成、顧客との折衝および大口取引の管理を主な役割としています。市場動向を分析しながら、課全体の業績向上に責任を持つポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・チームの統括とメンバー育成 ・市場調査・競合分析を踏まえた戦略の策定と推進 ・収益最大化を目指した入居促進施策の企画・実行 ・関係部署との連携、課のKPI管理・報告 ＜このポジションの魅力＞ 課長として裁量を持ち、チームの業績に直接影響を与えられる重要なポジション。マーケット環境の変化に応じて柔軟な戦略が求められ、自己成長と会社貢献の両立が可能です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間3か月⇒有期雇用1年⇒無期雇用 （助成金申請のため給与等条件に違いはありません） ＜給与＞ ・昇給：キャリアアップ制度に基づく ・賞与：年2回 ＜勤務地＞ ・東京都 ・屋内原則禁煙（オフィスビル1Ｆ喫煙室あり） ＜勤務時間＞ ・9:30－18:30 ・時間外労働：平均30時間 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 ・週休２日（シフト制） ＜社会保険＞ ・雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・地域手当 ・雇用形態別手当 ・販売手当 ・通勤手当（全額） ・資格手当（例：宅地建物取引士50,000円） ・インセンティブあり ・交通費支給 ・出張手当 ・役職手当 ・家賃補助 ・育児休暇 ・産後休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・資格取得手当 ・在宅勤務 ・退職金 ・社内FA制度 ・報奨金制度 ・社宅制度 ・奨学金制度 ・賃貸管理実務研修 ・SPREE（生活支援サービス） ・ゴルフプレー費用負担 ・社宅制度 ・奨学金制度 ・外部メンタルヘルスチェック ・電話相談、カウンセリング ・eラーニング ・Excelキャンプ ・セールスの学校 ・話し方教室 ・賃貸管理実務研修 ・結婚相談所特別割引サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士・不動産業界でのリーシング営業経験（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・戦略立案および営業推進能力 ・交渉力および提案力 ・顧客折衝の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・データ分析を活用した営業戦略の立案経験・普通自動車第一種免許 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 5815312 |
採用企業情報
- 株式会社KACHIAL
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月9日
【代表者】高橋 幸一郎
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-25-1
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■不動産活用・コンサルティング事業
■不動産賃貸・売買事業
■建物管理・メンテナンス事業
■リフォーム・改装事業
■ホテル・宿泊事業
■システム開発・ITソリューション事業
■保険代理・金融関連事業
■ファシリティマネジメント事業
■貿易・商社事業
■社会貢献・多文化・福祉事業
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