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| 部署・役職名 | ECマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 販売・マーケティング戦略に沿い、候補者は日本市場のEコマース戦略を主導し、内部/外部のステークホルダーと連携しながら事業目標達成に向けた施策を実施する。 【職務詳細】 ■Eコマース戦略を主導し、売上目標を達成する。 ・Eコマースの年間予算/予測を含む事業計画を策定し、財務目標達成に向けた目的・戦略・戦術・マイルストーンを明確化する。 ・Eコマース部門に対し、必要KPI・収益・利益率達成に向けた方向性・インスピレーション・指導を提供する。 ・ウェブサイト(公式及びサードパーティ)の損益計算書(P&L)を管理し、円滑な運営を確保する ・関係者と緊密に連携し、必要な成果を達成するための適切なプロセスとリソース要件を策定する ・全ての契約業者・ベンダーとの関係を特定・管理し、ウェブサイトの開発・保守における社内外ベンダー間の連絡窓口として機能する。ウェブサイトの改善と維持管理を行う ・ビジネスシステム統合、ユーザーインターフェース設計、情報アーキテクチャ、ウェブサイトコンテンツ管理システム、クリエイティブデザイン面の責任を担う ・全てのEコマース運営の効果を分析・評価し、改善のための提言を行う ■デジタルマーケティング ・現地マーケティングチームおよび外部代理店と連携し、週次/月次ベースでデジタルマーケティング活動(SEM、SEO)を管理・最適化する ・現地マーケティングチームおよび外部代理店と連携し、新たなマーケティングソリューションや活動を探求する ■分析と報告 ・週次/月次/四半期ごとの報告および事業レビュー(本社および現地)の構築、管理、最適化 ・サイトパフォーマンスに関する随時的な洞察を提供し、事業改善のための行動を率先して提案 ・ウェブ利用動向を分析し、同社サイトプラットフォームの機能改善または追加を実施 ■スタッフ管理 ・部下の成長と開発を指導、育成、支援 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:6カ月 給与形態:年俸制 年収:900~1200万円 交通費:一定額まで 交通費金額:定期代支給(上限50,000円/月) 給与備考:※残業代:Positionに準ずる(ASSISTANT Manager以上 残業代は無し 管理職扱いのため) 残業手当:有 年間休日:120日 休日休暇:土日祝日、季節休暇(夏季休暇3日間、年末年始休暇12月31日~1月3日)、有給休暇(6か月勤務後に10日間支給) 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 リモートワーク:可 フレックスタイム:有 ※コアタイム10時~15時 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要なスキル・経験】・Eコマース分野における5年以上の実務経験(企画/戦略及び運営)、うち2年以上の管理職経験(人材・事業管理) ・eコマース事業部門の管理経験(損益責任を含む) ・複雑なシステム環境の管理経験(Salesforceシステム(SFCC、SFMC等)の経験が望ましい) ・ZOZO、LOCONDO等のサードパーティプラットフォームの経験が望ましい ・デジタルマーケティング及び外部代理店との連携経験(SEM、SEO) ・定量的・定性的両面における優れた報告・分析能力と細部への強い注意力 ・高い組織力と自発性。迅速な環境下で複数のタスクを効果的に管理しつつ、業績と事業改善のための主導的行動が可能 ・強力な分析力と意思決定能力。卓越したコミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 5814876 |
採用企業情報

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