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【注文住宅設計】業界大手『セキスイハイムグループ』／不動産業界屈指の働きやすさ◎
年収：応相談
採用企業案件
セキスイハイム山陽株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【注文住宅設計】業界大手『セキスイハイムグループ』／不動産業界屈指の働きやすさ◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
兵庫県姫路市に本社を構え、住宅設備を中心に事業を展開している当社。地域密着で50年以上、近隣のお客様と主に成長してきました。 当社の強みは、セキスイハイムグループの一員として工場で作られた「高品質な住宅」と「長期的なアフターサポート体制」です。環境に配慮した設計と、60年以上安心して暮らせる住まいづくりが評価されています。 今回は更なる発展のため、設計スタッフを募集いたします。 【業務内容】 ユニット住宅「セキスイハイム」の建築設計をお任せします。 〈具体的には〉 当社の設計は営業支援がメインとなります。 基本の設計プランが営業段階で決められているため、毎回ゼロから設計する必要はありません。 その他、部材発注、法的チェックや各種申請（水道局・法務局等への申請、現地調査）も行っていただきます。 【配属先について】 営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同じフロアにで仕事をしているので、 スケジュール管理等を営業や工事担当と連携しながら進めていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩1時間） 【勤務地】 ■姫路本社 兵庫県姫路市岡田723-1 【給与】 年収400万円～ ※年齢、経験年数等考慮 ＜年収モデル＞ 26歳（入社4年目）年収450万円（月給202,800円＋賞与＋諸手当） 30歳（入社8年目）年収540万円（月給227,100円＋賞与＋諸手当） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※業績により支給 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（世帯主20,000円、非世帯主5,000千円） ・家族手当（扶養家族1人目20,000円、以後1人増える毎に+5,000円※最大40,000円） ・資格手当（宅建5,000円、2級建築士5,000円、FP2級2,000円など※最大60,000円） ・奨励給 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則：水曜（固定）＋火曜または日曜（隔週）※火曜休の週と日曜休の週が交互にあります。） ・年次有給休暇（初年度10～11日、入社半年経過後に付与） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・臨時災害休暇 など 【福利厚生】 ・表彰制度 ・社用車 ・ガソリン/ETCカード ・携帯、iPad貸与 ・エクシブ法人会員 ・福利厚生倶楽部 ・共済組合 ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・グループ団体保険 ・退職金制度 ・定年延長制度 ・ハイム購入手当 ・食事補助制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築設計のご経験【歓迎（WANT）】 ・建築士資格（1級または2級）をお持ちの方・Jw_cadの使用経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5814714 |
採用企業情報
- セキスイハイム山陽株式会社
- 会社規模101-500人
-
会社概要
■正式社名 セキスイハイム山陽株式会社
■設立 1972年3月
■本社所在地 〒670-0982 兵庫県姫路市岡田723-1
■資本金 1億8,000万円（グループ計）
■売上高 131億8000万円 ※2020年3月期、グループ計
■従業員数 263名（男性157名・女性96名 グループ計）
■代表取締役社長 津田 勝
■事業所 本社／兵庫県姫路市
展示場／兵庫県南西部（姫路市、加古川市、播磨町など）
【事業内容】
鉄骨ユニット住宅「セキスイハイム」の販売・設計・施工・メンテナンス
木質ユニット住宅「ツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンス
集合住宅の企画・販売・施工・メンテナンス・管理
インテリア・エクステリア・その他住宅関連商品の販売
《セキスイハイム、ツーユーホームの販売を軸に、播磨地域に密着した様々な事業を行っております。》
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