【企画デザイン／急募】年間休日120日以上◆社員定着率は80％以上◆あなたのアイデアで大人気キャラクターグッズや通販商品を世に送り出しませんか？創業100年の安定基盤で、企画・デザインに専念できる環境です！

＜仕事内容＞ その企画経験、100年企業で、もっと自由に活かしてみませんか？ アクセサリー雑貨の企画デザイナー募集！ 「会社の都合」や「前例」で、やりたいアイディア、企画を諦めてしまっていませんか？ 創業100年という安定した基盤の上で、もう一度、ものづくりのワクワクを。 あなたのデザインを待っている人がいます。 ＜こんな想い、ありませんか？ ■もっと裁量をもって、どんどん提案をカタチにしたい。 ■自分のデザインスキルを、正当に評価してくれる環境で試したい。 ■SNSで「これ可愛い！」と話題になるような商品を手がけたい。 ■結婚や育児など、ライフステージが変わっても好きな仕事を安心して続けたい。 ■安定した会社で、チームの仲間と協力しながら働きたい。 そんな想いを叶える環境がアクセサリーマルタカにあります。 ＜仕事内容＞ 国内最大級のアクセサリーメーカーとして、受注したOEM/ODMの企画デザインをお任せします。 あなたのアイデアが商品になるまで、一貫して携われる、やりがいの大きい仕事です。 今回は、事業拡大に伴い、2つのチームで新たな仲間を募集します！ 1. 通販向けチーム （雑貨・アクセサリー・手作りキット） 毎月の新商品企画や、大手通販会社のお客様からの依頼をカタチにしていきます。 手作り手芸キットの企画など、デザインから材料選定、説明書作成まで、あなたのセンスと経験が光ります。 現在、様々な素材を使ってユーザーの「作ってみたい」を形にするような企画提案に力を入れています！ お客様と一緒に二人三脚で多くの方に喜んでもらえる企画を立ち上げるスタンスです。 2. アニメ・キャラクターチーム 大手アニメ関連会社を取引先に、大人気キャラクターのアクセサリーや雑貨を企画。 営業が掴んだファンの想いを、あなたのデザイン力で魅力的な商品に昇華させます。 ＜仕事の魅力＞ ■自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になる達成感は格別です。 ■大手企業との取引が多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■企画部は全員で17名。アイデアを出し合い、助け合う風土が特徴で、業務を一人で抱え込むことはありません。 ＜100年の歴史が、あなたの挑戦を支える＞ 私たちの働く価値、それは「安定した基盤の上で、自立したプロとして挑戦し、チームで喜びを分かち合える」 こと。 全社員の定着率は80%以上。 それは、社員一人ひとりが安心して、長く輝ける環境があるからです。 ＜働きやすさを実現　充実の制度＞ ■年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にできます。 ■産休・育休の取得・復帰実績多数 子育て中の社員も多く活躍中。 家族手当やベビーシッター補助など、会社全体でサポートします。 ■安心の研修制度 入社後1～3ヶ月は商品課や生産課で商品化の流れを学ぶ研修から。 その後、商品提案にチャレンジしながら先輩について進行を覚え、半年～1年での独り立ちを目指します。 中途入社の方もスムーズに馴染める環境です。 ※通販向けキットやアニメ・キャラクターグッズの企画経験がある方は、即戦力として優遇します！ ＜職場環境＞ 企画部は現在17名。30代～40代が中心です。 中途採用者が多く、高定着率。 子育て支援として、家族手当や時短勤務、ベビーシッター制度の補助金などがあります。 6階建ての自社ビルです。 活気のある職場で墨田の夢工房に認定されています。

＜雇用形態＞ ・正社員 ・使用期間あり：3か月（同条件） ＜給与＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ＜勤務地＞ ・東京都墨田区本所１丁目８−１０ ・交通・アクセス：都営地下鉄大江戸線「両国駅」「蔵前駅」徒歩10分 ・転勤なし ・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ＜勤務時間＞ ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9:15～18:30 ・固定時間制 ・フレックス制度（週1回利用可能） ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日）：消化率50％以上、全社員取得実績有！ ・産前産後休暇、育児休暇：取得、復帰実績多数！ ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度・福利厚生＞ ・髪型・髪色自由 ・交通費支給（月3万円まで） ・家族手当 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・退職金制度 ・勉強会（社内知識勉強会、メール勉強会など） ・研修制度（オンラインビジネス研修） ・社員旅行（家族も同伴OK） ・各種イベント ＊様々な教育制度や部署を越えた多彩な交流の場を設けており、社員一人ひとりが幸せに働ける環境をつくっています。