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| 部署・役職名 | R&D支援のための情報インフラ・システムの企画・開発・運用・保守 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
モビリティ・カンパニーへの変革を目指す当社において未来研究の分野を担う“未来創生センター”。 取り組んでいる領域は、多岐にわたり、その研究・開発を支える情報インフラの構築をリードできる、IT分野の即戦力人材を求めています。 【概要】 未来創生センター内で、利用する情報インフラの企画からプロジェクトマネジメント、運用サポートも含んだ、IT関連全般の業務 【詳細】 ・センター内で利用する情報システムの企画、開発、運用まで含んだ全行程の担当。 ・全社の情報部門担当者との、予算取得、情報システム導入に関連する調整業務 ・全社展開されているIT施策の展開、運用サポート ・デジタル化を推進するための関係者への働きかけやアドバイス活動 ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー |
| 労働条件 |
■待遇等 想定年収 5,000,000円~16,800,000円 参考)各役割と想定年収 メンバー相当(トヨタでの資格:担当事技職 or 指導職以上) ・想定年収 :5,000,000円~ チームリーダー相当(トヨタでの資格:主任職以上) ・想定年収 :8,300,000円~ マネージャー相当(トヨタでの資格:基幹職以上) ・想定年収 :15,400,000円~ ※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、 選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 ■諸手当 超過勤務手当、通勤補助など ■昇給、賞与 昇給年1回、賞与年2回 ■勤務時間 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり ■休日 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日※その他、年次有給休暇・特別休暇あり ■休暇制度 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇 (一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 ■福利厚生 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など ■制度 選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など ■教育制度 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります ■保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - SI企業での5年以上のシステム開発経験- 高級言語を利用したプログラミングスキル(経験3年以上) - エンドユーザとのシステム要件定義経験 - WEBアプリケーションの開発経験 - 日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 - サーバ構築・運用( Linux、Windows系)- ネットワーク、セキュリティに関する知識 - 仮想開発環境に関する知識、経験 - AWS、Azure等クラウドサービスの利用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5814375 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【創立】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円(2024年3月末現在)
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体:70,224名 連結:380,793名(※2024年3月末現在)
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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