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地域医療を支える医事課長候補（医療事務の専門性を活かすリーダーシップ）

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	地域医療を支える医事課長候補（医療事務の専門性を活かすリーダーシップ）
職種	その他マーケティング・企画
業種	病院・クリニック
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】地域に密着した医療サービスの提供を目指す当院では、医療事務の専門性を活かし、医事課の運営を支える人材を求めています。医療事務の経験を活かして病院の運営計画に関与し、成長を促進することを目的としています。また、医事課と他部門との連携を促進することで、新たな取り組みや業務改善につなげ、より良い医療サービスを提供したいと考えています。また、医療制度や法令の変化に対応し、業務の効率化を図るための新たな視点を持つ方に期待しています。【事業・組織紹介】さくら会病院は、脳卒中治療と整形外科に特化し、急性期から回復期リハビリテーションなど切れ間のない医療サービスを提供しています。地域医療のニーズに応えるため、質の高い医療を実現することを理念とし、医療事業に加えて介護事業の拡大も進めています。今後は自費リハビリテーションなど保険診療の枠を超えた医療関連サービスの提供も計画しています。【主な業務内容】 - 医事課の運営管理を行い、業務の効率化を推進。具体的には、業務フローの見直しやシステムの最適化を担当します。 - 医療事務チームのマネジメントを行い、業務のスムーズな運営を実現。チームメンバーへの指導や評価を通じて、組織の成長を促します。 - 診療報酬請求制度に基づく業務や施設基準の見直しを行い、請求業務の精度向上に努めます。 - 新しい医療制度や法令に基づく業務の見直しを行い、適切な対応を実施。法令遵守を徹底し、業務の透明性を確保します。 - 医療事務に関する教育・研修を実施し、チームのスキル向上を図ります。定期的な研修を通じて、最新の知識やスキルをチーム全体に浸透させます。【補足情報】本ポジションは、医療事務の専門性を活かし、実務を通じて成長できる環境が整っています。医事課のリーダーとして、チームをまとめる重要な役割を担い、地域の健康を支える使命感を持って取り組んでいただきます。チームワークを重視した職場環境で、共に成長できる仲間と働くことができるため、医療現場での経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な職場です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:50～17:10（休憩1時間）就業場所：さくら会病院（大阪狭山市）休日　　：日、祝日と指定公休日1日（4週8休制）休暇　　：年次有給休暇（入職半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月10~15時間程度）給与　　：想定年収　450～600万円　※キャリア年数や役職による通勤手当：法人規定に基づき支給（上限月額5万円）※車通勤可社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：敷地内禁煙その他、詳細は面談の時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・病院での医療事務経験が3年以上ある方・診療報酬請求制度に関する専門知識を有する方・医療機関でのITシステム（電子カルテなど）の活用経験がある方【歓迎（WANT）】・医療事務の実務経験が豊富で、医事課長としてのマネジメント経験がある方・医事課の業務効率化に向けた改善提案を行った実績がある方・医療事務チームの教育・研修を実施した経験があり、指導力を発揮できる方・医療機関での医事業務全般に精通し、業務フローの見直しができる方・地域密着型の医療提供に理解があり、患者様とのコミュニケーションが得意な方・チームワークを重視し、医事課の円滑な運営を支える姿勢を持つ方・医療事務に関連する専門資格（例：医療事務管理士）をお持ちの方・将来的に医事課のリーダーシップを担う意欲があり、成長志向の方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/01
求人番号	5812461

採用企業情報

社会医療法人さくら会

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