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OA機器・情報通信機器のコンサルティング営業：結果を正しく評価されたいあなたへ。入社1年目から年収670万円、平均年収758万円の世界へ。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社スライヴ
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 総合商社
- 専門商社
| 部署・役職名 | OA機器・情報通信機器のコンサルティング営業：結果を正しく評価されたいあなたへ。入社1年目から年収670万円、平均年収758万円の世界へ。 |
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◢◤まっすぐに、突き抜けたいあなたへ◢◤ 今の会社では、いくら頑張っても正当な評価がされない。年功序列や不透明な評価基準に阻まれ、望む収入やポジションに手が届かない。そんな不満を感じていませんか？株式会社スライヴは、そんなあなたの「もっと結果で評価されたい」「もっと稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」という真っ当な欲求に、まっすぐに応える会社です。 設立以来12期連続で増収増益。堅実な経営基盤のもと、市場の状況に合わせた柔軟な事業戦略で着実に成長を続けています。この成長の原動力は、他でもない「営業社員一人ひとりの力」です。 私たちが大切にしているのは、「公平と平等」。 だからこそ、現状では評価はすべて数字に基づいた「デジタルな評価」を徹底しています。良くも悪くも、プロセスや主観は一切ありません。「頑張った分だけ、結果を出した分だけ」報酬として、還元しています。 ＜仕事内容＞ OA機器、サーバー増強、セキュリティ対策など、オフィスにおけるコンサルティング営業をお任せします。中小企業やベンチャー企業を中心に、現状のオフィス環境をヒアリングし、課題解決に最適な機器やサービスを提案します。 【具体的には】 コピー機、複合機 ビジネスフォン PC、サーバー増強 携帯電話、ネット回線 セキュリティ対策 ＜スライヴの営業スタイル＞ ただ商品を売るだけではありません。お客様の「困った」に寄り添い、最適なソリューションを提供することが私たちの仕事です。例えば、「コピー機のアポで営業に行き、そこからセキュリティ製品を受注する」という、現場で確立された独自の営業手法も強みの一つです。また、カスタマーサポートが二次営業やアフターフォローを担当するため、あなたは新規開拓に集中できます。また、当たり前のことですが、「不正なことはしない」「品質の悪い商品を扱わない」という企業倫理を徹底しています。ご心配なく。まっとうな商売で、まっとうに稼げる環境です。 ＜評価制度＞ 入社1年目から高収入が目指せる。 平均年収758万円（在籍1年以上の営業社員） 入社1年目年収例：670万円（月給34万円＋賞与＋インセンティブ） 賞与：平均115万円（2021年3月度支給実績）。 全社員の年間ポイントを公開し、そのシェア率に応じて原資が配分される透明性の高い仕組みです。 2ヶ月に1回の評価サイクル 個人の営業成績がダイレクトに給与に反映されます。 年次昇給は一切なし。恐ろしいくらい完全に成果主義に振り切っています。 昇格もスピーディ 最短で入社3ヶ月で主任、9ヶ月で課長への昇格実績あり。 課長の平均年収は800万円〜1,000万円。 ※「自分ではとても売れないかも...」という不安はあるかもしれません。もちろんそんな誰でも簡単にできるような仕事ではありません。だからこそ、日々の学びを大切にしています。毎日17時半から18時半まで営業ロープレや商品知識の研修を実施し、「売れるための仕組み」「売れるための学び」に会社全体で取り組んでいます。 ＜採用メッセージ＞ 私たちは、経験や学歴ではなく、あなたの「意欲」を最も重視します。「社会は甘くない」ことを知っているからこそ、「結果には正当な報酬が伴う」というシンプルで当たり前のことを求めるあなたに、当社は最適な環境です。 まっとうな商売で、まっとうな報酬を稼ぎたい。 頑張った分だけ評価されたい。 先々はもちろんマネジメントにも挑戦したいが、まずはプレーヤーとしてMAXまで突き抜けたい。 そんなあなたの挑戦を、株式会社スライヴは全力で応援します。 選考は原則、対面です。オンライン面接は応相談。私たちが大事にしている「お節介」なほどの人間関係や、会社の雰囲気を直接肌で感じていただきたいからです。その代わり、一次面接で内定を出す可能性もあります。 ＜会社概要＞ ■デジタル複合機販売事業 ■ビジネスフォン販売事業 ■モバイル端末販売事業 ■回線取次事業 ■ネットワーク関連事業 ■エコロジー関連事業 ＜会社規模＞ 31～100人 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜想定年収＞ 年収360万円～1100万円 ※月給：30万円以上＋インセンティブ（規定）＋賞与 ※同社の営業の最大の強みは新規商談の高い成約率。成約率が高くなるようにお客様に対して、最適な企画や提案を組織全体で事前に取り組むからです。これがインセンティブに大きく影響します。 ＜年収例＞ 1051万円／入社3年目・営業マネージャー（月給47万5000円＋賞与＋インセンティブ） 670万円／入社1年目・営業職（月給34万円＋賞与＋インセンティブ） 758万円／在籍1年以上営業社員の平均年収（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ※現在、二期連続で基本給をベースアップ！営業社員は現在45名。高い営業生産性を実現し、平均年収は758万円（残業代は一切含まず）です。 ※結果次第で年収1000万円オーバーも可能です。年収1000万円に到達するために資格や経験や学歴は不要です。そのチャンスは誰にでもあります。 ＜給与の補足＞ ・昇給：年6回 ・賞与：年1回（2021年3月度支給/平均115万円） ＜勤務地＞ ・本社／大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル7F ・東京支店／東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F ・リモートワーク不可 ・喫煙室設置（敷地内） ＜就業時間＞ ・9:00〜18:00 ・休憩時間 110分 ・時間外労働有り月平均5時間程度 ※18:00以降の残業は原則禁止。本当に徹底しています。よって、面接時間も18：00以降は原則NGです。 ※裁量労働制でも固定残業代制でもありません。 ＜休日・休暇＞ ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ＜制度・福利厚生＞ ・住宅手当：会社から徒歩圏内に住む社員に月2万円を支給。 ・オーダーメイドスーツ券：入社1年以上の社員にプレゼント（規定）。 ・役職者向け飲食費補助：コミュニケーションを深めるための制度です。 ・「お節介」な人間関係：管理職が社員に積極的に関わり、面倒見の良い風土です。売れないことや貢献できないことが原因での離職はありますが、人間関係によるものは少ないのが特徴です。 ・社員旅行（2017年／グアム、2018年／宮古島、2019年／グアム） ＜試用期間＞ あり （6ヶ月） ※最初の3か月間は月給26万円～、他の労働条件変更なし ＜就業場所の変更の範囲＞ 雇入れ直後／現在記載の就業場所 変更の範囲／会社が定める就業場所 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 雇入れ直後／現在記載の業務 変更の範囲／会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 現時点での経験や知識、学歴も一切不問。※ただし、以下に2つ以上該当すること。 □成果に見合った報酬を手にしたい方 □何でもいいので目標がある方 □お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 □一つのことを粘り強くやり遂げてきた方 □稼ぎたい、稼ぐ必要のある方 □成長・挑戦したい方 □将来、自分で組織を動かしたい方 □意欲と情熱なら負けないという方 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※原則、面接は全てリアル。 ※オンライン面接は一次のみ応相談。 ※対面スタートの場合、一次で内定になることもあります。 ＜面接時の所持品＞ 筆記用具のみ ※面接来社に伴い発生する交通費は負担致しかねます。ご了承ください。 ※面接時の服装はスーツを推奨します。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5812127 |
採用企業情報
- 株式会社スライヴ
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 総合商社
- 専門商社
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会社概要
【設立】2013年9月20日
【代表者】代表取締役 浅野 周一
【資本金】5,000万円
【本社所在地】
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
【東京支店】
〒105-0014
東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
【事業内容】
■デジタル複合機販売事業
■ビジネスフォン販売事業
■モバイル端末販売事業
■回線取次事業
■ネットワーク関連事業
■エコロジー関連事業
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